因黄某某逾期举证，故不予采纳。 被上诉人艺华厂、伦某某在二审诉讼中没有新证据提交。 经审理，黄某某对原审判决认定的事实，除劳动合同解除事实以及2005年1月份 厂提出辞职，艺华厂遂同意与其解除劳动关系。因至黄某某提出辞职申请时，艺华厂确有拖欠和克扣黄某某工资的事实，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

、4月份的工资……。”永雄厂4月10日在胡某某的复印件上批字“同意该员工辞职申请，但工资待两次质量事故处理好，赔偿问题落实后再行结算”。永雄厂认为批 胡某某书写的《上诉人2003年2-4月份工资表》外，其余证据均在原审法院已提交并已质证。永雄厂对胡某某上述2个证据不予质证。本院对此证据不予确认。 上诉 ...

，一审判决驳回上诉人的诉讼请求正确，请求维持。 被上诉人二审未有新的证据提交。 法庭围绕双方某事人争议的焦点问题，查明事实如下: 一、1997年5月 眼镜验光配镜培训证书由被上诉人保管。2001年7月，上诉人向被上诉人提出辞职申请，于8月离开被上诉人公司。2002年2月，上诉人向被上诉人索要2000 ...

年任华鑫公某主管生产副总经理。1998年7月16日徐某某向华鑫公某递交了辞职某告，并递交了病休证明，共休50天，华鑫公某未准假，徐某某即未 依照《劳动法》第三十一条规定，徐某某的行为属合法解除劳动合同。原审判决认定徐某某提交书面辞职某请未经华鑫公某同意擅离岗位，属违法解除劳动合同与事实不符。颜某、黄某 ...

辞去沈阳东宇房产开发有限公司董事及总经理职务，在2002年1月15日辞职申请中，刘禹川申请辞去沈阳东宇集团股份有限公司董事职务。而沈阳东宇集团股份有限公司与 公司为证明刘禹川在2002年1月31日前被免职，在二审诉讼期间向本院提交一份沈阳东宇集团股份有限公司《干部任免决定》复印件，该决定内容为“免去刘 ...

低于300元。2009年11月9日，杨某向中央统战部力学宾馆副总经理提交一份辞职申请，以中央统战部力学宾馆未为杨某缴纳社会保险及未签订劳动合同为由，与 高等毕某生就业协议书》。杨某离职后，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确定与中央统战部力学宾馆之间的劳动关系，并要求中央统战部力学宾馆支付双 ...

某某辩称，陈某某是在“2007年业务提成结算单”上签字后于2007年11月2日向宇航公司提交辞职报告的，陈某某在此之前成立新公司不能证明其已辞职， 百八十一条第一款的规定，裁定如下： 驳回河南宇航重工钢构有限公司的再审申请。 审判长别志定 审判员金文鹏 代理审判员金立 二0一0年八月二十四日 书记员韩 ...

民一终字第X号民事判决，已发生法律效力。本院院长发现判决确有错误，经提交审判委员会讨论决定，于2010年2月20日作出（2010）株中法民一申字第 能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。钟某某于2008年5月17日向四维公司提出辞职申请，视为钟某某本人提出解除劳动合同。根据国务院《工伤保险条例》第二十九条、 ...

的人员及财产，故亦应承担郑州市交通运输公司相应的义务，被告称原告已辞职，并提交了辞职申请，但经鉴定该申请并非原告书写，且原告亦不认可该申请 规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金某，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”，可知欠缴社会保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与 ...

月5日，被告以原单位奉节技工学校要求回去上班为由提出辞职申请。原告法定代表人当日即同意被告申请辞职。 2008年8月6日，原告向重庆高新技术产业开发区 因无证据不予主张。对被告是否应支付违反培训协议违约金6000元的问题，由于原告提交的证据“通告”所载明的内容并没有明确原告对被告进行了专业培训，原告 ...