提起解除劳动关系的经济补偿金、年休假工资、未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿等仲裁申请。经审理已裁决结案。我公司对蒲某所提仲裁不服，认为该裁决存在事实 每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民 ...

湖桥镇信用社副主任，分管信贷工作。2007年12月29日原告与被告签订了无固定期限劳动合同。云湖桥镇信用社工作人员多次发放刘某某款，现仍有426.05 某某村信用合作联社对被告付某解除劳动合同的决定，并向其支付某资。 原审另查明：原告将某某村信用社联社关于贷款管理办法及补充规定、不良贷款责任追究制度等 ...

撤销《周农银监字》（96）第X号文，2、恢复劳动关系，补签无固定期限劳动合同，3、赔偿各项损失，补发自1996年10月至2009年10月份工资及25% 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二十条、第十四条、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条第（四）项、第三条第（一）项、《中华人民共和国 ...

被告每月发放给原告生活费200元。2006年3月28日，被告与原告签订无固定期限劳动合同，主要内容：原告的实习期6个月（自2006年3月28日至2006 向所属各单位下发经职代会通过的《中国长城铝业公司劳动合同管理暂行办法》的通知、《中国长城铝业公司职工奖罚暂行办法》的通知。2008年3月17日，被告 ...

被告标榜发型公司与原告李某已签订无固定期限劳动合同。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条关于“未订立书面劳动合同应支付双倍工资”的相关规定， 元； 二、被告武汉标榜发型美容管理咨询有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告李某2006年4月至2007年9月期间的社会保险费损失5591.94元； ...

3、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。 经庭审质证，本院对双方 双倍工资x元，支付2009年11月至2010年7月期间未签订无固定期限劳动合同的双倍工资2850元，支付经济补偿金x元及赔偿金9000元，补缴 ...

的法律关系，即使自己获得了交通事故的赔偿，也不影响自己还可以享受工伤保险待遇。再则，自己与原告劳动合同期限至2007年8月31日，之后双方未 。 经审理查明，被告原系上海×××××公司系统成套分公司（以下简称系统成套分公司）无固定期限劳动合同的员工。2000年12月15日，被告与系统成套分公司签订协保 ...

1月至同年12月2日期间工资的请求金额变更为x.89元，并增加了要求被告赔偿2个月误工费3000元的请求事项。2010年，仲裁委作出嘉劳仲（2009）办字 满一年的前一日应当支付劳动者二倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。因此，原告可要求被告支付未订书面劳动合同二 ...

，1996年1月1日，原告与被告签订企业正式职工劳动合同，合同约定：合同期限类型为有固定期限劳动合同，合同期限为1996年1月1日至2005年12月31 保护、劳动条件、保险和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿及赔偿、劳动争议处理等进行了约定。合同签订后到1997年12月， ...

文成，周口豫东律师事务所律师。 原告常某某与被告中国银行项城市支行及中国银行周口地区分行劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告常 的赔偿办法》第二条，条三条之规定，判决如下： 1、被告中国银行项城市支行于判决生效之日起二十日内按全民固定工待遇与原告签订无固定期限劳动合同 ...