河南分公司诉称，2000年8月4日，我公司与贾某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第 航空股份有限公司河南分公司要求贾某某承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 贾某某应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南分公司在 ...

河南分公司诉称，2000年8月4日，我公司与韩某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第 航空股份有限公司河南分公司要求韩某某承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 韩某某应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南分公司在 ...

我公司任飞行员至今。2000年8月4日，我公司与董某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第 股份有限公司河南分公司要求董某某承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 董某某应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南分公司在 ...

。 上诉人（略）经济合作社（以下简称杨宋庄经济合作社）与被上诉人张某某土地租赁合同纠纷一案，不服北京市怀柔区人民法院（2008）怀民初字第x号民事判决，向本院 自2003年1月1日至2003年12月31日。后双方未续签合同，张某某之承租即无固定期限，杨宋庄经济合作社可在给张某某必要准备时间的前提下随时 ...

，并由海南省人事劳动厅于同年５月１４日进行了鉴证。双方约定合同期限类型为无固定期限合同，张某同意根据海航公司工作需要在飞行航务部门担任飞行员岗位工作 ，上诉人主张被上诉人支付相应的经济补偿金合理。被上诉人故意拖延不为上诉人办理劳动合同解除手续，致使上诉人无法找到新工作，遭受严重的经济损失。被上诉人应按 ...

裁决：１、双方劳动合同于２００６年１２月２９日解除；２、海航公司出具解除劳动合同证明书，转移人事档案；３、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资３００％的 某某承担本案一、二审的诉讼费用。主要理由是：一、双方签订的劳动合同为无固定期限合同，合同还约定在＂任何情况下，乙方均不得擅自离职＂、＂乙方不得 ...

律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人晨某劳动合同纠纷一案，海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００６）海中法民一初 等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数，根据双方约定的劳动合同为无固定期限合同，晨某应在海航公司工作２６年，其平均培养费为每年８０７６９ ...

某承担本案一、二审的诉讼费用。主要理由是：一、双方签订的劳动合同为无固定期限合同，合同还约定在＂任何情况下，乙方均不得擅自离职＂、＂乙方不得 的飞行技术档案、身体健康档案和人事档案移交有关部门。三、海航公司拒绝为我办理合同解除手续，应赔付经济补偿金，赔偿工资收入损失。 双方当事人上诉均未提供新的证据。 ...

争军，山东达洋律师事务所律师。 上诉人胜利油田胜动实业开发公司因劳动合同纠纷一案，不服东营区人民法院(2001)东民初字第X号民事判决，提起上诉，本院 以上的连续事实劳动关系，上诉人应当按照劳动法的有关规定与被上诉人签订无固定期限的劳动合同，并支付有关保险费用。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求 ...

年12月19日，原告向虹口区人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以申诉日期超过法定期限及申诉事项不属受理范围为由，不予受理。现原告起诉来院，要求被告安置 、原告杜某X要求被告上海市虹口区教育局安置其回上海市新市学校工作并签订无固定期限合同的诉讼请求，不予支持； 二、原告杜某X要求被告上海市虹口区教育局补偿 ...