明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月21日,原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同日,被告向原告支付了解除 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日,被告向原告支付了解除合同的 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月24日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议,约定自同年12月1日起解除劳动合同。同日,被告向原告支付了解除合同的 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日,原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年10月25日,被告向原告支付了解除 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原某于2002年3月20日向被告申请解除劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后与原某业再无瓜葛。同日原、被告签订协议,约定自即起解除劳动合同。同年3月23日,被告向原某支付了解除合同的经济 ...
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,并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月22日原、被告签订协议,约定自同月20日起解除劳动合同。同日,被告向原告支付了解除合同的 的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月22日原、被告签订协议,约定自12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 工龄的请示》,而原南海市社保局于2002年12月18日作出了《关于终止劳动合同的原固定职工连续工龄视同缴费年限问题的答复》。这充分说明在本案起诉之前,被上诉人 ...
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