可在上述工资中扣减。原告认为，被告的工伤是被告违章操作所致，故只能支付一半的工伤辞退费予被告，是不符合法律规定的，故不予支持，原告应支付 一、原告佛山市南海顺志鞋材有限公司于判决发生法律效力之日起十日内支付被告文某某工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资差额1130元(已扣减被告的住宿费、伙食费320 ...

规定的7日期限，并且该局未能证明存在可延长的特殊情况。综上所述，原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院予以改判。 被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局答 向上诉人调查，且是否向上诉人调查取证，不是必经程序。另外，我局受理、作出工伤认定的期限符合《企业职工工伤保险试行办法》第十一条的规定和《 ...

，判决维持佛山市顺德区劳动和保障局2003年12月31日作出的NO.（略）《工伤认定书》。案件诉讼费100元由原告承担。 上诉人顺德市X镇裕昌木业家具厂不服原判 属工伤正确。上诉人认为邱某某受伤是自己私自动用锣机所致，并非完成上诉人的工作任务，不属工伤的主张，因未能提供任何证据证明，本院不予支持。原审 ...

作出判决，就判令上诉人按被上诉人九级伤某支付残疾补偿金及一次性工伤某退费，是不合理的。二、被上诉人提出仲裁已超过法定的两年仲裁时效。被上诉人 ）号民事判决；判令上诉人无须向被上诉人支付一次性残疾补偿金9980.64元及一次性工伤某退费9980。64元；2、本案诉讼费由被上诉人承担。 上诉人佛山市顺德区 ...

代理人王培强，上海市白玉兰律师事务所律师。 上诉人上海丰鑫文仪企业发展有限公司因工伤认定一案，不服上海市嘉定区人民法院(2004)嘉行初字第X号行政判决，向本院 与李克先之间未签订书面劳动合同，双方仅是承包经营关系，不存在事实劳动关系，嘉定区劳动保障局受理申请并作出工伤认定缺乏依据。但是，在丰鑫文仪 ...

甲不服原判，提起上诉称：张某某受伤时工厂已下班，因此其不是在工作时间受伤，不属于工伤。请二审法院撤销原判。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实。本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...

，以书面形式告知内江市宏兴市政工程公司。该公司不服，以隆昌县劳动局对本案工伤认定无管辖权，方德贵不是公司职工为由，于2000年12月11日向隆昌县人民法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。 本院认为，上诉人内江市宏兴市政工程公司承包四川省隆昌经济技术开发区“飞泉小区”康复路东段0K ...

。被告认为原告于2004年8月、9月、12月支付给其的1370元是工伤补助而不是工资，缺乏法律依据，不予采纳。原、被告均对被告住院伙食补助费为 人支付相关费用，符合上述规定。上诉人提出被上诉人尚未与其解除劳动合同关系，无权提出工伤待遇请求的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用 ...

行政行为认定事实清楚，证据确实充分。原告未能向法庭提供第三人所受的伤不是在工作时间、工作场所内因工作原因而受伤的事实证据，也未能提供第三人 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门 ...

第(一)项的规定，判决维持被告作出的佛劳社伤认(南)(2005)（略）号《工伤认定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市南海御龙建材有限公司不服原判， 医院诊断证明和体检表，是在工伤认定之后才发现的证据，依法属于新证据，应当予以认定。第五，周某承认其左眼曾受伤的事实，因此不能排除其眼睛旧病 ...