无权就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此 的法律责任问题。 根据我国反不正当竞争法的相关规定，经营者不得违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许某人使用其所掌握的商业秘密。本案 ...

经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施。 崔某某还在华凯通公司任职期间，与他人合股 合同中收入的构成方式、计算方式看，除月基本工资外，其他收入均与年度的销售额有关，崔某某也曾领取过销售提成。在2005年度，崔某某的销售任务为200万元而其 ...

公司的诉讼请求。 本案在诉讼过程中，视翰公司提供如下材料：1.劳动合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴某某存在劳动关系，吴 “广西电信”、“郑州广电”、“鞍山广电”等内容。时代视通公司未能说明比较表中其它有关视翰公司内容的来源。 本院认为，本案的焦点在于：吴某某提前离职并受聘 ...

约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。2003年3 理工达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密，从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息， ...

证据被请求人提交了相应的证据，证据1是有双方当事人签字盖章的委托外观设计的保密协议，其中的法人章已经沈阳市中级人民法院鉴定属实。在口头审理中，请求人对法人章 创造中的外观设计，因此应属于技术合同法规范的范畴。该协议明显不符合《技术合同法》及其《实施条例》的有关规定，被告所采信的是一件违法的证据，该协议 ...

无权就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此 的法律责任问题。 根据我国反不正当竞争法的相关规定，经营者不得违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许某人使用其所掌握的商业秘密。本案 ...

翁某物流公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益损失，其愿负连带责任，按公司有关规定进行赔偿等”。2003年1月6日，翁某物流公司与黄某甲签订了一份 措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都 ...

其次，可以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法赔偿我方损失，我方与他人签订技术转让协议，技术转让费一年10万元；原审法院依据鞋材行业利润小、辉达鞋材厂侵权时间 存在，其技术信息是同行业中公知的技术。裕达隆公司并未采取保密措施，未制定有关保密制度。原审鉴定结论不足以作为证据采信。任某某、韩某某不存在侵权 ...

约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。2003年3 理工达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密，从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息， ...