印刷厂工作，被告支付劳动报酬给原告，但因该厂未依法进行工商登记，悦雅印刷厂不是劳动法规定的合法用工主体，故原、被告间形成的是雇佣合同关系，而非劳动关系。 般的人身损害赔偿标准，即道路交通事故损害赔偿标准进行，而不适用有关工伤的赔偿标准。原告向法医门诊进行咨询，虽其意见为5级伤残，但因其参照的标准为特定 ...
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的引航员事故声明的说明；“春天商人”轮的二副、三副致有关方面的引航员伤害事故陈述笔录；三杰海事咨询服务有限公司对引航软梯所作的检验报告；上诉人聘请的 1995年8月11日《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给 ...
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效力的民事行为的无依据否定，形成重复主张。从程序上而言此案违反了《劳动法》第82条关于仲裁申请期限60日的规定，又无不可抗力或者其他正当理由， 人员的经营行为，承担民事责任。根据原、被告双方陈述及乌鲁木齐源鑫工程造价咨询事务所作出的结算审查报告书中的工程款支付申请表及从被告提供的付款凭证(支票存根)， ...
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工资在被告XX区司法局领取。2000年8月14日，司法部下发了《律师事务所社会法律咨询服务机构脱钩改制实施方案》的通知，按照该通知的要求，各公办性质的律师事务所 职务后，没有恢复其工作劳动关系，并拖欠其工资及一切职工福利，违反了劳动法及其他有关法律规定，也给李XX的工作和生活造成了一定的困难，同时也给 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，本案纠纷属于人民法院受理的劳动争议案件。《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人，应当按时 ...
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务后，没有恢复其工作劳动关系，并拖欠其工资及一切职工福利，违反了劳动法及其他有关法律规定，也给李某乙的工作和生活造成了一定的困难，同时也 25%的经济补偿金9000元。该院认为，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...
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务后，没有恢复其工作劳动关系，并拖欠其工资及一切职工福利，违反了劳动法及其他有关法律规定，也给李某乙的工作和生活造成了一定的困难，同时也 25%的经济补偿金9000元。该院认为，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第79条规定，应首先由劳动仲裁机关进行仲裁，当事人对仲裁裁决不服才可向人民法院提起诉讼。2、依照我公司的有关规定，无论从 新大禹公司的名义委托中国石化集团公司经济技术研究院对x电、x的成果鉴定查新咨询报告，该报告载明查新结论为：经过国内外文献和专利检索，未发现主要技术特征与 ...
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住院13天为260元；交通费及护理费没有规定，不予支持。参照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条 ，证据充分。1、一审审理过程中上诉人对被上诉人提供的佛山市人民检察院法医门诊咨询意见书的真实性无异议，只是认为系被上诉人单方委托鉴定，程序上不合法，结论错误 ...
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，应当订立无固定期限劳动合同。劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复函(1995年7月14日发)第二条第六款规定：由合资、 中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第三项、《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定，判决如下： 一、撤销上海市松江区人民法院(2000)松民初字第 ...
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