26日，上诉人被被上诉人聘为模具工作人员，月工资为1810元，双方没有签订劳动合同，每月工资上诉人从被上诉人为每位员工开立的存折中收取。2003年3月 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

工资收入，其对被上诉人的“待岗”安排显然已超出了合理范围，违反了双方所签订劳动合同约定，迫使劳动者解除劳动合同。金泰公司认为这属在合理范围内行使其用人自主权的辩解， 关系变更的处理决定》的规定，在金泰公司工作前原有在德胜公司劳动合同未期满，但剩余时间一年以上的，同样由金泰公司继续履行。一年后金泰公司不 ...

离职前十二个月的平均工资为2540元。鞋业公司与曹某某没有签订劳动合同，最后一次订立的劳动合同期限是2004年6月18日至2005年6月18日。曹某某 鞋业公司申请证人出某作证符合法律规定。鞋业公司向一审法院申请出某作证的证人在劳动仲裁时已经出某作过证，不能避免证人之间的串供及证言的客观真实性。原审 ...

缴纳社保义务。劳动争议仲裁委员会认为，吉宝公司不能证明自己在对靳某某作除名处理后将除名决定书通知了靳某某，双方当事人没有有效解除劳动合同，裁决双方 除名处理。 1995年9月12日，靳某某与原佛山外运国际运输有限公司签订的劳动合同约定，双方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 本院认为：本案属劳动 ...

甲于1993年5月进入被上诉人处工作，至2004年4月，双方均无签订劳动合同。2004年5月，由于被上诉人全体人员均转为聘用合同制合同工，上诉人与被上诉人 8月2日申请劳动仲裁，显然未超过仲裁时效。原审对被上诉人的抗辩不予采纳。 关于上诉人提出的经济补偿金请求，由于上诉人、被上诉人是在劳动合同期满后才 ...

，要求被告支付有关款项。被被告拒绝，原告于2002年7月18日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2002年10月15日，该委员会作出佛劳仲案字[2002]第X号 人。理由是：该确认书不是被上诉人与上诉人之间签订的劳动合同，而是上诉人在塞班公司工作的某一段时间内所经手管理的资金收支情况。该确认书里的 ...

节假日加班22天，原告对被告所作的除名处理决定不服向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市劳动仲裁委员会于2001年12月17日作出佛劳仲案字[2001] 人事部又通知上诉人说可以签订劳动合同。于是上诉人与被上诉人签订了一年期限的劳动合同。但在履行时，被上诉人还是违背承诺，只是上班时间由12小时改为 ...

费用合计递增为（略）元。6、罗安公司拒不支付延长工作时间工资报酬，解除劳动合同后，未依法给予经济补偿，请求支付工资报酬、经济补偿总和五倍的赔偿金 那吕某某从2002年度开始，就完全可以向公司提出异议或向劳动主管部门投诉，申请仲裁，但吕某某从未提出异议。三、双方没有签订劳动合同，只是存在事实上的劳动关系 ...

日作出裁决，梅某某不服仲裁于2003年12月22日向原审法院提起诉讼。 原审判决认为，冯某某以宏禹铝箔公司的名义与梅某某签订劳动合同，但冯某某与 飞力公司发出通知，要求解除劳动合同并要求飞力公司按照有关规定支付劳动报酬及经济补偿金。同年9月22日梅某某向仲裁委申请劳动仲裁，该时间没有超过法律规定的60 ...

经济补偿金”，顺德支行依法可不向谢某某支付经济补偿金。二、谢某某在上诉状中称顺德支行一直未与其签订劳动合同与事实不符。三、顺德支行与谢某某就终止劳动关系 ，顺德支行发出《关于不再与谢某某同志续签合同的通知》的时间是2003年10月31日，而谢某某申请劳动仲裁的时间是2004年1月29日，其间经历89 ...