，一、被告与原告于2003年8月6日建立劳动关系，至合同解除时未满十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。原告为被告单位代征员，主要从事 厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请仲裁申请书、广西壮族自治区人事争议仲裁委员会收到案件材料通知书（回执）、广西 ...

工资单，证明张某甲的工资收入；12、董事会的决议、外商投资企业变更(备案)登记申请书、企业申报人员信息，证明张某甲系伟通公司的董事及其代表伟通公司变更股权 年起即与外服公司签订劳动合同建立了劳动关系，由外服公司先后派往特新企业有限公司上海代表处及伟通公司上海代表处工作，在伟通公司正式在上海注册成立时， ...

畸变等项指标的观察结果，均未发现明显放射性损伤。 1993年2月8日，华某某向湖南省电子研究所提交一份停薪留职申请书。申请书的主要内容为：“由于本人 湖南省电子研究所之间原来存在劳动合同关系。发生中子源泄漏事故后，依据华某某本人的申请，湖南省电子研究所与华某某于1993年2月11日签订一份停薪留职协议 ...

3月16日以来被告郁山镇政府一直未给原告发工资。原告于2009年5月19日以与被告郁山镇政府存在劳动关系为由向本县劳动仲裁委员会申请仲裁，裁定为不存在劳动关系 李学炳等十三名同志为干部的通知》等证据可以认定朱某某与郁山镇政府签订的聘用合同截止时间为2001年9月止。同时本案中原告朱某某于2001年3月 ...

解除劳动合同经济补助少支付原告9016元；2007年5月至12月期间原告接受离任审计期间，被告未按规定支付生活保障金，原告就上述问题向安阳县劳动争议仲裁委员会 的最低月工资标准是320元）。”2006年11月15日，原告提出离职申请，申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我 ...

答辩称：铸造公司宣告破产后组建恒兴公司，凡是恒兴公司录用的工人都要求写申请书，恒兴公司才决定留用安排工作，不写申请的不录用，个人和公司是双向选择 待遇。2009年11月，被告李某某以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司：1、没有签订 ...

、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级资质，而原告是该企业资质的必须成员，根据规定，这些员工必须是正式员工，企业 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司 ...

公司均同意和解，本院组织了调解。2003年2月26日艾瑞克公司向本院提交申请书，以驻马店广电公司侵害其合法权益和与本案的处理结果有利害关系为由，请求追加驻马店 应通过友好协商解决，若不能达成一致意见，则由仲裁机构或法院裁定……。同年7月24日三方当事人又签订《补充合同》，约定：一、《合同书》第四条改为 ...

经专家组评议，被确认为中标单位。由于东方公司提起劳动仲裁以及石景山法院的诉讼，卫生部为谨慎起见，有关课题的正式合同一直没有与航天长峰公司签署，而同时参加 及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务书，以及本院庭审笔录等在案佐证。 原告东方公司提供的证据30钮善福证言，因证人未出庭 ...

部的后续医疗费2286.58元、住院费等向劳动部门申请了劳动仲裁。 4、原告于2003年10月10日写的《申请书》1份，证明2003年11月4日，劳动 企业。原告于1995年3月进入被告单位从事会计工作，双方于2001年签订一份劳动合同，合同期限从2001年6月15日至2002年6月15日，原告每月 ...