三百一十元三角四分；三、驳回北京X腾软件技术有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ，请求二审法院撤销一审判决第二项、第三项，依法改判。其上诉理由是：双方未订立书面劳动合同的责任在于张某，其拒绝签订；张某已休年假，X腾公司不应当 ...

日期为2010年8月1日，这也可以充分证明我主张的事实：即合同为2010年8月1日补签的。同时，证据材料被篡改后缺乏合法性 向韩某支付2009年3月12日至2010年2月11日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额21943.54元（1480÷21.75×14+1800.26+2056.71+1773.3 ...

和百分之三百的工资报酬。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，因未参加医疗保险所发生的医疗费用由用人单位按照所在地城镇职工医疗保险政策予以支付。原告 判决如下： 一、本判决生效后十日内原告秦都信用社支付被告路某甲未订立书面劳动合同的二倍工资6020元。 二、本判决生效后十日内原告秦都信用社 ...

至2008年12月之间的双倍工资也已经超过仲裁时效。庭审中，被告认为劳动争议仲裁受理时间为2010年8月份，原告要求被告支付2008年2月至2008年 明显已超过了时效的辩称意见该院予以采纳。因用人单位未订立书面劳动合同而依法应当额外支付的“工资”并非劳动报酬性质，其支付的前提不是基于劳动者提供的劳动 ...

福建志远律师事务所律师。代理权限：特别代理。 上诉人莆田标准木业有限公司与被上诉人柳某劳动争议纠纷一案，不服秀屿区人民法院（2011）秀民初字第X号民事判决，向本院 规定，判决：莆田标准木业有限公司在判决生效之日起五日内支付给柳某因未订立书面劳动合同二倍工资的另一倍人民币x元（8个月×x元/月）。案件 ...

赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”规定的精神，本案不属于因用人单位未为劳动者办理社会保险手续而导致社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的情形 十二条规定的：“用人单位自用工某日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工某……”的情形，故原告 ...

河南某某律师事务所律师。 上诉人金某与被上诉人郑州某某服饰有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，某某公司于2010年12月28日向郑州市X区人民法院提起诉讼 判决结果均无不当，本院应予以维持。金某称某某公司应向其支付未订立书面劳动合同期间双倍工资的上诉主张不能成立，本院不予支持。依照《中华人民 ...

福建海峡银行的对账单，用以证明其月平均工资为8022.66元。被告不予认可，但未提供相关证据。 本院认定，原告提供的证据，可以形成证据链，证明其2010年 一、被告福州J汽车销售有限公司应在本判决生效后十日内向原告郝某支付未订立书面劳动合同而产生另一倍工资x.26元。 二、被告福州J汽车销售有限公司应 ...

。 委托代理人王某乙，该场党支部书记。 原告罗某与被告平利县药妇山林场确认劳动关系纠纷一案，原告于2011年3月21日向本院起诉。本院受理后，依法 委员会裁决书及当事人陈述证实。 本院认为，劳动关系的确立，应以订立书面劳动合同，或者虽未订立书面劳动合同，但形成了事实劳动关系而确认。本案中，原告并未与 ...

女，重庆市某某科技有限责任公司工作人员。 原告王某与被告重庆市某某科技有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月7日立案受理后，依法由代理审判员谢 ，现向法院提起诉讼，要求被告给付原告2009年11月到2010年10月未订立书面劳动合某的双倍工资共计x元。 被告重庆市某某科技有限责任公司辩称， ...