了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。 关于年休假工资报酬，原告对于仲裁裁决并无异议，被告虽有异议但并未在 ，本院予以确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

、双休日加班工资55,723.20元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

、双休日加班工资27,861.60元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

、双休日加班工资4,5007.20元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院不予支持。 关于年休假工资报酬，原告对于仲裁裁决并无异议，被告虽有异议但并未在 ，本院予以确认。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

的法定节假日加班工资本院不予支持。鉴于仲裁裁决的法定节假日加班工资被告并未起诉，视为接受该仲裁结果，本院予以确认。 关于年休假工资报酬，原告对于仲裁裁决并无异议，被告虽 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本判决 ...

、双休日加班工资62,152.80元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

元、双休日加班工资10,716元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

、双休日加班工资45,007.20元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...

双休日加班工资323,623.20元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元；2、2008年、2009年未休年休假工资1,500元。该仲裁委员会于2010年3月 依照《中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下： 一、被告某服装有限公司于本 ...