享有社会保险的权利，用人单位应依法参加社会保险、缴纳社会保险费即原告鑫坤开发公司应为被告胡某缴纳社会保险费。现原告鑫坤开发公司未缴纳社会保险费，被告胡某 。 上述一、二项，于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费”和福建省实施《工伤保险条例》办法第九条第一款“用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费，并按期报送本单位 并提供职工工资花名册X减人员名册。根据《工伤保险条例》第六十条的规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未 ...

由于其过错造成的，我厂不存在违反我国《劳动法》第七十二条和《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第七条规定的情形。胡金武的 条第七项“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：......(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况......”的规定，被上诉人享有作出被诉具体行政行为的法定职权 ...

已于2007年12月28日签订了劳动合同，钱某认为用人单位未为其缴纳社会保险费即应视为双方未签订劳动合同，而合同的履行与合同的订立为不同的法律 内向原告钱某支付工资差额人民币105元； 四、驳回原告钱某其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

后，双方未签订新的劳动合同，天瑞铸造公司未为刘某某依法参加社会保险，未缴纳社会保险费。 原审法院认为，刘某某于2004年4月2日在工作过程中因公致残， ，但根据《工伤保险条例》的有关规定，刘某某因工伤致残为五级伤残，应与用人单位保留劳动关系，因此在保留劳动关系的情况下，天瑞公司应为刘某某缴纳2005年 ...

共和国劳动法》第七十二条“……。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”、第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 判决，可以证明第三人的举报和被上诉人责令上诉人为原审第三人补缴社会保险费未超过法定时效，该认定存在错误。因为被上诉人提供的(2004)佛中法行终 ...

，双方对劳动关系的解除某由有分歧，韦某称因金凯公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费和支付季度奖为由提出辞职，金凯公司同意了韦某的辞职申请 若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，故 ...

扣减相应部分是否合理问题。原审法院认为，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案因双方合同书中对于 是否应支付经济补偿的问题。本院认为，林某在一审起诉时是以渔业公司未缴纳社会保险费、克扣及无故拖延支付工资为由，主张某乙除劳动合同，而查明的事实 ...

向本院提出行政诉讼，要求撤销该认定。本院审理后依法判决维持了新郑市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。建喜建筑材料有限公司仍不服，向郑州市中级人民法院 ，因其未能提供证据予以证明，本院不予采信。 如用人单位未缴纳或未足额缴纳社会保险，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收，并可申请法院采取强制 ...

处是因巨涛公司未缴纳社会保险费，故邓某某提出经济补偿金的理由不充分不予支持。关于邓某某提出额外经济补偿金一节，是基于用人单位解除劳动合同时而 有限公司的船用软管买卖业务，且大连船舶重工集团有限公司的船用软管买卖招投标是向社会公开且多方参与的，鼎阳科技发展有限公司只是大连船舶重工集团有限公司的招投标活动 ...