第七十二条、第七十三条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”，从本案的事实反映，双方虽然没有 五条、第三十六条的规定，用人单位欠缴养老保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因为 ...

为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，由用人单位承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费由申请人 ...

上班。 上述事实，有当事人陈述及相关证据在卷为凭。 本院认为，劳动者有享受社会保险的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的 依法为被告吴某某办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费。劳动关系存续期间，保安公司未为吴某某缴纳养老、医疗和失业保险费的行为，侵犯了被告吴某某 ...

的证明，故原告要求被告发放生活费的诉请未超过仲裁时效，同理，原、被告劳动关系仍然存续，被告有义务为原告缴纳社会保险费，且2007年11月29日， 单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《自治区X镇企业职工养老保险制度改革实施方案》实施细则第四条：“基本养老保险费用由用人单位和职工个人共同负担”。 ...

工资为4000元/月，但被告在征缴资源县长石矿的工伤保险费时没有核查该用人单位的工资总额，只凭长石矿申报的假工资总额确定原告的工资为770元/ 个月平均月缴费工资。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条规定“缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报 ...

公司是否负有补足一次性伤残补助金差额（略）元的义务。原审法院以认定用人单位是否少缴社会保险费缴纳义务的行为的处理应属于税务部门和劳动保障部门行政管理职责为由 人刘某某并非主张要求上诉人越大化工公司补交少缴社会保险费，而是要求上诉人越大化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险条例 ...

驻马某市药材站工作。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。原告驻马某市药材站 一致。 本院认为，驻马某市药材站为毛某某缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，由于其未给毛某某按时缴纳社会保险费，在为毛某某办理退体手续时， ...

不让其干啦，合同约定必须依照国家和地方约定参加社会保险，足额缴纳社会保险费，但一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济补偿金和赔偿金，侵犯了其合法权益” 有关社会保险规定，足额缴纳社会保险费”的请求，符合《劳动合同法》的相关规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须 ...

二、失业保险待遇(一次性生活补助费)3888元（270元×12个月×120%）；三、未足额支付双休日加班工某31684元（含已付部份，2223元/月÷21.75 施行，而1995年1月1日施行的《劳动法》没有规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费”的，用人单位应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第九十七条 ...

原告再次提起仲裁申请，认为被告存在未依法缴纳社会保险费等违法行为，要求被告支付经济补偿金6887元、失业保险待遇7776元、未足额支付双休日加班工某8424元、 施行，而1995年1月1日施行的《劳动法》没有规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费”的，用人单位应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第九十七条 ...