第x号行政判决书。2007年12月10日，孔某甲等三人就潘兴环死亡要求恒丰公司支付工亡赔偿金向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2007年12月 死亡后，恒丰公司作为用人单位未按《工伤保险条例》的规定向有关社会保障部门申请工伤认定，不履行法定的义务，应承担雇员受害的民事赔偿责任。3、根据最高 ...

发生工伤事故，科力顺公司应负赔偿刘某某因此造成的经济损失的责任。刘某某医疗终结后没有返回科力顺公司工作，视为刘某某要求终止与科力顺公司的劳动关系 ：上诉人科力顺公司否认被上诉人刘某某为其员工，但根据伤亡事故报告书，科力顺公司在刘某某发生工伤事故时已作为用人单位依照《广东省社会工伤保险条例》的规定向有关 ...

补偿，被告在2004年3月1日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向被告支付住院伙食补助400元、医疗期间的工资2237.40元、一次性残疾 相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并 ...

费用，主动要求放弃厂方为其购买社会保险，很多员工领取的是本人实际工资，而不存在缴费工资，被上诉人亦在此列，既然不存在缴费工资，在计算有关的工伤赔偿的工资 ，本院认为，根据《广东省工伤保险条例》第六十条规定的精神看，购买社会保险系用人单位的法定义务，如果未购买社会保险，即推定实际平均工资为缴费工资。上诉 ...

工作期间受伤，应属工伤，二建公司作为练某某的用人单位，应承担民事责任。练某某请求二建公司给予赔偿有理应予支持。二、关于赔偿的数额问题。依照《海南经济特区X镇从业人员工伤 13时许，大禹工地的升降井字架吊篮降至四搂时被卡住，工地员工便要求练某某抢修。练某某叫井字架控制室机手刹住开关后，便上去在吊篮里进行 ...

，并与其协商一次性工伤辞退费。12月27日被上诉人接到劳动所通知，上诉人同意赔偿25个月的工资。但后来上诉人并没有支付补偿金，上诉人认为被上诉人没有表示 辞退费，并终结工伤保险关系。被上诉人因工伤致七级伤残，其在受伤后要求与用人单位解除劳动合同并请求支付一次性工伤辞退费，符合法律法规的规定，应予支持 ...

而未发。证据14、原告与北京汇源集团开封有限公司的劳动合同书一份，上面盖有用人单位的公章。证明证据8的真实性。 本院于2011年12月8日组织双方对庭审 x在中国平安财产保险股份有限公司开封中心支公司投保了交强险。现原告诉至法院要求被告赔偿。 另查明，被告王某驾驶的豫x号机动车，登记所有人为“开封豫通 ...

交通事故系陆某在从事雇佣活动中发生，蔡某、颜某戊、颜某己据此要求陆某直接承担本案的民事赔偿责任、廖某承担本案的连带责任，陆某、廖某对此均无异议，故予以 工某单”的问题。被上诉人认某，在我国目前现实的用工某境中，还存在很多用人单位用工某不与员工某订书面的劳动合同、发工某时不向劳动者提供工某单、不依法支付 ...

克瑞安装公司承担安装人员的安全责任。原告为克瑞安装公司的员工，其受伤应由用人单位赔偿，应驳回原告的起诉。 被告克瑞安装公司辩称，原告与该公司 小诊所的费用196.4元，无合法票据，且被告不认可，本院不予支持。原告要求的误工费8659.08元、营养费1000元、住院伙食补助费510元、残疾赔偿金x.92 ...

某汽车服务有限公司员工，事发时在履行职务行为。对原告的具体诉请，被告某汽车服务有限公司发表如下意见：医疗费仅赔付医保范围内的费用，且要求扣除自费部分 某某在履行职务期间驾驶不当，负事故全部责任，作为其用人单位的被告某汽车服务有限公司应依法承担民事赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由 ...