。三、仲裁庭的仲裁费用800元，由于是由谭某某全数垫付，裁决明确联华电子灯饰厂要负责600元的仲裁费用，而联华电子灯饰厂至令仍未向谭某某迳付，一审法院 的有关某偿的请求是两个独立的诉请，是可分的，而谭某某在申请仲裁时并没有提出支付加班费的请求，谭某某的该项诉请未经过劳动仲裁。根据劳动纠纷处理中劳动仲裁 ...

上诉人没有提供证据证实被上诉人是使用不定时工作制，没有向劳动部门申请批准，因此上诉人应该向被上诉人支付加班费。还有《外出公干登记表》登记有前后区别，是因为谁先回来 领导都签字确认，在一审证据中都有证明。关于被上诉人即使试用期未满，也要签订劳动合同的。上诉人的理由没有法律依据。 当事人争议的焦点是：上诉 ...

治疗费用的情况。 13、书证：开封市工业和信息化局证明：证明蓄电池厂丁某森申请补助是经局党委原班子主要成员及蓄电池厂当时主管领导专题研究同意的情况。、 14 回来给予提成的情况。 3、证人周某证言（出庭）：证明作为蓄电池厂主管领导知道要账提成这回事，具体提成标准由厂里自己定。发补助问题李某甲在电话里说 ...

关系成立后，被告要求原告每周六及国家法定节假日加班并不安排补休且未支付相应加班费。原告要求被告订立书面劳动合同和缴纳社会保险费遭被告推托。原告认为，被告在 合同。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

来函或传真注明具体负责人，以便我公司有针对性答复；3、换画布事宜，我公司早已申请，但贵公司不允许我公司换画布，之后我方提出具体解决方案迟迟未答复，今天我 公司发函要求丰利源公司更换其它品牌的电机，并称由于更换其它品牌的电机所发生的加班费、购买新电机的费用等均由其承担，诉讼中，强势映像公司认可其应当购买 ...

代表需要到现场指导销售，除了春节3天放假外，原告与证人在其余法定节假日都要去公司或现场指导销售； 33、证人梁XX（系原告上级主管）出庭作证， 审批手续，无法证明其确实存在加班，不同意支付加班费。关于招待费、手机费、交通费，根据原告提供的证据可以证明原告提出过申请但是未经过被告批准，因为原告提出了虚假 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月至2009年10月未签订劳动合同的双倍工资人民币27,500元、支付2008年10月至2009年10月的超时加班费人民币 证人将该表打印好（无手写内容）交给被告，告知其三个月到了，要签合同，然后被告在第四栏书写了“本人在试用期间对公司的各项规章制度适应， ...

把原告转到了第三人处。2009年2月28日，由于被告未支付足额加班费、缴纳足额社会保险费、订立不规范劳动合同等原因，原告与公司领导协商解除劳动 单位退工证明。 又查明，2009年3月23日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2002年1月11日至2009年2月28日休息日安排加班 ...

2日，陈某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求大连实德支付2007年12月份的工资1900元，近一年来的加班费x元以及相应的赔偿金，支付解除劳动 关于劳动合同是否已经解除的认定问题。大连实德因上海实德商务物流有限公司长沙分公司要撤销曾于2007年12月3日向陈某口头提出过解除劳动合同，但因双方 ...

以保糖公司名义支付）：勘察费1.5万元、监理费5.4万元、设计人员加班费8万元、工程场地地震动参数确定费3万元、工程咨询费9万元、塔吊台班费 保山市芒合糖厂由于连续多年亏损，资不抵债，不能清偿到期债务，向保山市中级人民法院申请破产还债，保山市中级人民法院于2007年12月25日作出（2008）保中民二 ...