上海市某区邮政局辩称：原告是案外人上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由 劳动仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资、补缴2007年7月1日至2009年3月31日期间的 ...

某区邮政局辩称：原告是案外人上海青浦盈浦人力资源发展有限公司（以下简称“盈浦人力资源公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务 劳动仲裁，要求被告支付2008年2月1日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额、补缴2007年12月24日至2009年3月31日期间 ...

被告)上海奕婷化妆品有限公司。 法定代表人漆某某，董事长。 委托代理人杨某某，该公司员工。 委托代理人张文均，北京市君泰律师事务所上海分所律师。 上诉人王某 请求判令奕婷公司：1、支付2008年10月至2009年8月未签订劳动合同的双倍工资33,000元(3,000元/月×11个月)；2、支付2005 ...

，该饭店总经理。 委托代理人王某，女，X年X月X日出生，汉族，该饭店员工。 委托代理人孙某，男，X年X月X日出生，汉族，洋浦经济开发区管理局工作 的辩解，由于某无充分证据，不予采纳。庭审中，被告提起反诉，由于某告没有签订补充合同的资格且退场纪要中已明确不再追究此前彼此违约行为，故被告要求原告按补充合同 ...

1、原告支付2008年2月至2009年7月期间最低工资差额3,150元、未签订劳动合同的双倍工资11,520元；2、从2009年8月1日起恢复与原告 被告2008年9月2日至2009年3月31日期间的二倍工资差额6,686.90元。 对员工进行考勤是用人单位的一项基础性管理工作，故应由原告提供相应的 ...

2009年5月； 32、某唐纳利公司与某劳务公司签订的劳务派遣协议书一份，以此证明某劳务公司解除劳动合同的依据。 经质证，证据29－32，原告对真实性均 公司《员工手册》经职工代表大会决议通过。后该公司包括原告在内的员工在承诺严格遵守《员工手册》的集体签收单上签字。2008年1月1日，某唐纳利公司作出 ...

通达公司的人员还在公司呆着，但其公司也不给他们派遣活干了。他们的员工就陆续的离开了，也没有跟其公司打招呼。这时候李某丙已经不露面了，有一个姓 履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为，本案并非是在签订、履行合同的过程中发生的，虽然也有签订培训、劳务合同的行为，但基本上是发生在诈骗行为完成之后 ...

原告2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月 ，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的 ...

原告2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月 ，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的 ...

原告2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月 ，对其证明目的有异议，认为原告自愿放弃签订劳务合同，因此不存在原告在被告处上班。公示的外线队员工应缴纳的养老保险数额是公司委托社保部门计算的 ...