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工伤、生育和失业保险费,也不依法与本人签订《劳动合同》,从1999年10月至2008年12月期间被上诉人长期要求本人加班也不支付加班工资,所扣除本人的工资 年劳动时间,而且在柳州市劳动局备了案,所以不存在上诉人所说的不劳动合同的情况。 本院对当事人争议事实的分析和认定:上诉人与被上诉人2007年9月 ...
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会议纪要》一份2005年8月1日许某某签名的申请,会议纪要内容系对在公司挂靠长期不来上班人员的安排,许某某申请内容为:“本人许某某,根据公司05年6月4 一年期劳动合同到期后,双方未再续签劳动合同,许某某亦未到信恒公司工作,双方没有形成事实劳动关系。2005年8月1日许某某所的申请,并无证据证明系在 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产,停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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1998年1月12日成立,根据法不溯往,故赔偿金不应支持。被告与原告劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和生活费”、第8条第2 ,濒临破产,无法正常经营;5、豫中星控【2008】X号文件,证明被告长期亏损,需要重组;6、关于重新签订劳动合同的通知及送达签到表,证明双方合同已经依法解除 ...
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