竞争,维护良好的市场销售秩序,双方签订《洛阳美的空调销售有限公司2009年市场规范协议书》,协议约定:如商场或专卖店美的正式采购人员违反价格规定的,就地免职, 第八十七条的规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付某偿金”,原告洛阳美 ...
//www.110.com/panli/panli_504642.html-
了解详情
案件事实。本案中,原告到被告公司工作,双方应当签订劳动合同,局域网通讯记录、证人证言、特聘高管合作协议书原本及修改文本等证据证明原告拒绝与被告签订劳动 条规定“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”该条规定中未明确 ...
//www.110.com/panli/panli_306588.html-
了解详情
第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司,要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。根据申请人自己所列表格,自1997年 长期处于终止状态。此外,1997年10月31日,被申请人与北京QW震元职业篮球俱乐部有限公司签订了《关于合作经营WJ饭店QW宫俱乐部的协议书》,在 ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html-
了解详情
奥蒂斯陶瓷厂支付拖欠工资25%的经济补偿金8568.50元,解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金(略)元。按《工作协议书》拖欠应付工资一天支付1%的 按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金,造成奥蒂斯陶瓷厂与彭某某劳动关系终止,责任在于 ...
//www.110.com/panli/panli_70693.html-
了解详情
全月工资。2011年8月底,原告单方面终止合同,无故辞退被告,双方签订了一份《一次性经济补偿协议书》,商定原告一次性补偿被告人民币4000元,但是原告至今分文未 对被告的质证意见予以采信。 3、对于原告所举的证据4,即终止劳动合同证明书,被告认为该合同书的最后一句话是原告自己加上去的,原告根本没有支付 ...
//www.110.com/panli/panli_49555560.html-
了解详情
交纳社会养老保险金应否向原告支付因被告单方解除劳动合同后的经济补偿。 原告针对本案争议焦点提交了下列X组证据:1、代办协议书4份;2、移交说明书3份;3、 向乙方定期支付代办业务报酬(代理费某);二、因上级政策等原因,甲方可以随时终止合同,取消代办资格,乙方不得以任某理由拒绝或提出任某其他要求;三、甲 ...
//www.110.com/panli/panli_12515401.html-
了解详情
上诉称:卡斯科上海分公司自始与张某某没有任何形式上的劳动合同关系,本案所涉“补充协议书”形式上不真实,故应属无效,卡斯科上海分公司自始至终没有 予以确认。本院需要指出的是,(一)经济补偿金是法律规定用人单位违反双方劳动合同约定,提前解除劳动合同时应当支付给劳动者的经济补偿。2005年12月23日卡斯科 ...
//www.110.com/panli/panli_8437058.html-
了解详情
经济补偿金x元;⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分7800元,并支付额外经济补偿金3350元;⑥被上诉人应向上诉人双倍支付2008年1 》,上诉人鲁某也按该协议约定领取了一次性经济补偿金6000元,《终止劳动关系协议书》是双方真实意思表示。原审判决认定事实清楚,适用法律正确。 ...
//www.110.com/panli/panli_305629.html-
了解详情
补偿金x元;⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分5050元,并支付额外经济补偿金6050元;⑥被上诉人应向上诉人双倍支付2008年1月 关系协议》是否有效上诉人提出的各项经济补偿是否予以支持2008年1月14日上诉人与被上诉人所签《终止劳动关系协议书》是双方当事人自愿签订的协议, ...
//www.110.com/panli/panli_305617.html-
了解详情
,向本院提起上诉称,①我与汝州市环卫处于2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议,应为无效协议;②汝州市环卫处应为 的经济补偿金x元;⑤汝州市环卫处应向我支付因违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分4550元,并支付额外经济补偿金4400元;⑥汝州市环卫处应向我双倍支付2008 ...
//www.110.com/panli/panli_305612.html-
了解详情