任务，马王堆公司于每月15日前，以货币形式支付周某某每月保底工资660元+绩效工资；其他事项以人事管理规定和岗位职责为约定。蔬菜市场收费部小票收费员 三轮车经过机动车通道入场进行及时制止并纠正，马王堆公司对周某某分别作出扣发当月全部考核工资的处分。 原审法院认为：周某某与马王堆公司签订的劳动合同中对周 ...

、工资卡，拟证明被告在原告处工作的工资待遇。6、2011年5月-10月绩效公司核算情况表，拟证明被告的应得工资。某某公司对宋某提交证据的真实性、合某 某的签订、履行与管理工作、制定本部门相关的管理制度并监督下属人员的执行情况、对下属人员进行业务指导和工作考核等。2011年11月4日，某某公司做出《关于 ...

处工作，被告为原告缴纳保险费的事实； 2、线务员技能鉴定证、计算机应用能力考核证。拟证明原、被告双方系事实劳动关系； 3、经济补偿通知、养老 合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月 ...

某、会员证、荣誉证书。拟证明原告与被告存在事实劳动关系； 2、计算机应用考核合格证。拟证明原告在被告的管理下进行业务培训； 3、保密协议、养老 日已终止劳动关系； 2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月 ...

三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于某院受理的范围。请求依法驳回原告的 劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月 ...

本院提交了工某牌、工某证、养老保险卡、蓝色通道培训证、计算机应用考核合格证、线务员培训证、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的养老 日已终止劳动关系； 2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月 ...

三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼 合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月 ...

；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至2003年6月进行用工制度改革，根据法律规定，本案不属于法院受理的范围。请求依法驳回原告的诉讼请求 的职工，并为其缴纳养老保险的事实； 2、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，劳动事务代理岗位责任书、邵阳市劳动和社会保障局职业介绍服务中心申请 ...

了工某牌，荣誉证书（2张）、工某证，技能鉴定证、计算机应用考核证，养老保险卡（3张）、邵阳市养老保险处证明，经济补偿通知。拟证明原告在 30日已终止劳动关系； 2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30 ...

中副总裁级待遇执行发放考核，融为一体，不再单独执行其他发放模式（说明：薪酬体系中副总裁级待遇为月基本工资1000元+月岗位工资x元+月绩效工资5850元）； 款关于奖金待遇的约定；双方同意乙方的奖金待遇按甲方其他副总裁人员执行的相同制度执行。 2009年1月19日，正商置业做出豫正商文字（2009）X ...