人民法院。 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第八十二条提出 ...

2007年5月至2009年2月的上海市外来从业人员综合保险费。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12月18日裁决：1、原告支付被告2007年5月 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处某的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第 ...

劳务关系的可参照适用劳动法的基本原则，本案不应当遵循劳动法和劳动合同法的规定处理，因此，原告主张被告支付拖欠其工资1470元，本院予以支持。对原告主张 权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利...

的规定履行义务。 二、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 三、《最高人民法院关于 ...

的规定履行义务。 二、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 三、《最高人民法院关于 ...

补充合同，规范双方的权利和义务，被告定期对原告进行组织教育和市场指导，定期培训，原被告之间不存在劳动关系。请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于 年12月10日，原告以本人没有取得证券从业资格，不能从事证券职业，同时，因个人事务须处理，也不能从事公司安排的其他工作，向被告提出辞职。2008年 ...

日起至今的社会保险费（以社保经办机构核算为准）。原审法院认为：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。劳动者在同一用人单位连续 ...

原告申请劳动仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金94,976元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月24日裁决：不支持原告的请求。原告不服该 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、 ...

表、裁决书等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在如下争议： 原告认为：2010年1月7日，被告不服从工作安排。原告的主管多 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、《 ...

、裁决书等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在如下争议： 一、被告是否可解除与原告的劳动合同。 原告认为：2009年9月22 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条 ...