所患职业病不是在天瑞集团铸造有限公司所得呢《工伤保险条例》第十九条“职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。这就足以 2009年9月14日，经河南省职业病防治研究所诊断，作出职诊字第x号《职业病诊断证明书》，诊断结论为闫某三期尘肺。2009年11月23日，闫某向汝州 ...

劳鉴某（2011）X号鉴某结论通知书、鉴某收据、重庆市第七人民医院门诊诊断证明书、门诊病历、门诊医药费收据2张。 本院认为：双方当事人对被告x工作时受伤无异议 管理办法》规定,被告x停工留薪期3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十一条第一款“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

某司职工医院出具的《诊断证明书》和韩某某填写的《舞钢市职工工伤认定审批表》为证，足以认定。 本院认为，国务院《工伤保险条例》第十八条第一款规定： 申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”第三款规定：“工伤认定 ...

鉴定。2、原告未给上岗职工进行体检违反相关规定。3、《工伤保险条例》第十九条第一款明确规定“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 十五条第一款规定的“当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定”，虽然原告并未直接向宁波市卫生局申请鉴定， ...

14日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴工残(2004)X号《劳动能力鉴定证明书》，鉴定结果，陈某某评定残疾等级为捌级。医疗期为6个月。 一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。申诉方受伤前工资为650元/月，低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元/月 ...

作出南社保工残(2000)X号《因工残废证明书》，认定李忠因工负伤，已医疗终结，根据医疗终结诊断结果及国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定残废 李忠进行伪盲专项鉴定问题，因劳动部1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》第五十七条第二款规定“复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出 ...

被上诉人未出示有关票据，其是否属实无法确认，同时被上诉人是享受工伤保险待遇的员工，其住院的医疗等费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，上诉人不应 内固定物取出术后，顺德市劳动能力鉴定委员会根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并 ...

认定喻某在内墙批荡施工中造成髌骨骨折属工伤。根据《广东省工伤保险条例》第九条规定“职工有下列情况之一的应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作 四，关于护理费，上诉人喻某提供的三份疾病证明书记载，其住院期间需陪护一人。因上述疾病证明的出具代表的是医疗单位的意见，而非某主治医师的个人证明，且 ...

为尘肺。2009年9月24日，三门峡市疾病预防控制中心做出（略）号职业病诊断证明书，赵某被诊断为尘肺二期。2009年12月14日，灵宝市人事劳动和 一次性伤残补助金标准为其18个月工资，伤残津贴为其月工资的75%，养老保险和医疗保险按《河南省工伤保险条列》执行。鑫茂公司、张某已支付赵某85000元，应 ...

公司只支付袁XX的工伤保险待遇94024.93元。 袁XX辩称：原告实际应当支付我一次性伤残补助金差额13750元、一次性就业补助金30965元、一次性医疗补助金15482元、停工留 ]X号)第二十八条第二款、第四十二条第二款，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条第一款第(一)项、第五条第一款第( ...