符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”，并未就超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录部分作出规定，从《工伤 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残 ...

服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

于1970年参加工作，1979年调入开封宾馆任膳食部经理，系开封宾馆正式在编职工。1992年10月27日开封宾馆与王某某签订了停薪留职合同书一份，期限自 被申请人补缴自1992年10月至2006年7月期间，合计166个月的劳动保险基金，共计x.60元。……三、被申请人应自接到申请人补缴费用后30日内， ...

，证明原告就餐的情况。 被告XX电子（上海）有限公司辩称，原告原系被告处职工。原告的工资标准由原基本工资每月4110元调整为基本工资每月3500元加奖金每月650 ，被告支付原告工资至2008年9月30日。被告最终结算原告的工资福利中，按照原告补充住房基金总额x元的70％减去原告已经申领的x元后支付其 ...

付给我。2008年中秋节、2008年、2009年春节加菜费300元，是工厂的福利，机械厂应依工伤保险条例第三十一条的规定支付。对于2008年4月至 延长至2009年3月19日。 对于伤残鉴定费在2010年2月申报职工伤残待遇时已经由工伤保险基金支付。对于加菜费，上诉人叶某某并没有提供证据证明，被上诉人 ...

所请求的项目，被告应承担原告以下费用： 1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照 的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

失业保险、医疗保险、房屋公积金的全部福利待遇。 上述事实，有双方当事人陈述、葛某某的除名决定、沈阳市铁西区失业职工管理部门收到葛某某档案回执、葛某某 办理的停薪留职，当时双方约定由上诉人每月向被上诉人交纳本人工资的25%养老保险基金，……如违约给予处分或除名。上诉人一直没有交纳，被上诉人催促也没交纳。 ...

元、赔偿金2400元、原告垫付的社会养老保险金7738元、原告的工资和邵阳市同期职工最低标准工资的差额4820元，共计人民币x元；（三）驳回原告对被告湖南省 住房等支付给劳动者的非货币性收入，社会保险费，住房公积金及国家规定的劳动者福利待遇。据此，邵水管理所要求将加班费、奖金、夜班补助等计入最低工资的 ...

.40元以及一次性伤残补助金5522.40元。同年7月14日，龙某某从佛山市社会保险基金管理局南海分局平洲办事处领取了一次性伤残补助金5522.40元。其后，龙某某以 。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...