事实及所欠工资额予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...

事实及所欠工资额予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...

事实及所欠工资额予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...

事实及所欠工资额予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...

事实及所欠工资额予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...

提供劳务的劳动者，作为用工单位的原告有责任向被告支付拖欠的工资，并承担未与劳动者签订劳动合某的法律责任。关于原告与被告王某之夫陈某先之间的劳动关系， 事实及所欠工资额予以采信；原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某，俩被告要求原告支付双倍工资的要求，符合某律规定，本院予以支持。综上所述，本院对原告 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；(一)工某支付凭证或记录(职工某资发放 有关凭证由用人单位负举证责任。本案被告黄某利用原告提供的机器设备，按照原告的要求从事宝石加工某作，原告宝石公司给原告发放了工某，工某服，并且原告 ...

判决，上诉称：一审判决认定事实错误。一、上诉人已明确要求与被上诉人签订劳动合同，未签订劳动合同责任在被上诉人。被上诉人梁某于2008年9月到上诉人处 总是直接回避或以个人负担重为由不愿签订劳动合同和不愿缴纳相关社会保险费个人部分。为了督促被上诉人等劳动者签订劳动合同，上诉人于2008年11月21日有 ...

某乙每晚的营运收入除去交唐某光100元以外的部分，唐某光除每晚要求彭某乙交100元费用外并不对彭某乙从事出租车的具体营运情况如是否营运 的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放某名册)、缴纳各项 ...