某倍工资为4900元。 被告当某辩称，其所受伤已经有关部门认定为工伤，伤残等级评定合理，且原告在法定期限内未提出异议。故仲裁裁决正确，请求驳回原告的诉 月28日西安市X区人力资源和社会保障局认定被告为工伤，经西安市劳动鉴定委员会评定伤残等级为九级，停工留薪期三个月（2009年11月19日至2010年2 ...

、经济补偿金为2686.97元／月×1.5个月本人工资=4030.5元；2、一次性伤残就业补助金2686.97元／月×6个月=x.8元；3、一次性工伤医疗补助金2686. 罗某出院后仍在继续治疗，原审将其停工留薪期计算至工伤职工评定伤残等级时共8.5个月，并无不当。根据《湖南省工资支付监督管理办法》（ ...

一、原告所主张某护理费无事实依据，支付生活护理费的标准是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，方可支付生活护理费，且如需 请求，故对原告的该项诉讼请求，本院不予支持。对原告要求被告支付职工工伤伤残抚恤金x元的诉讼请求，原告未提交相关证据，且河南省林州市人民法院（2004）林 ...

司法鉴定所司法鉴定意见书及安徽省宿州市服务娱乐业统一发票，证明原告的伤势已经构成十级伤残，与工伤事故具有直接因果关系，为鉴定所花鉴定费1,600元；提供了北京天坛 ，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。本案中，原告于2009年9月1日经鉴定 ...

特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 延长其停工留薪期，但原告因对柳州市劳动能力鉴定委员会作出鉴定其为捌级伤残的结论不服，向广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，2008年7月18 ...

原告工伤保险待遇。工伤保险基金在省辖市实行全市统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由被告给付原告。 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”。而《工伤保险条例》优先于《停工留薪期分类目录 河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，证明被告孙某某之伤构成九级伤残。据此证明其答辩理由成立。 原告永城市振兴金属制品有限公司对被告孙某某提交的 ...

甲、钟某乙的创伤是治愈后出院的，没有必要作整容手术，两个人的司法技术鉴定书只是写明评定伤残等级，并没有记载需要整容的结论。根据有关法律规定，伤残等级必须在治疗终结后才能进行，而海南省高级人民法院已对她们作出伤残等级评定，说明已断定她们治疗终结，不需要继续治疗，也即不需要整容，两上诉人擅自到海南 ...

上述标准，予以支持。曾某甲请求营养补助费，没有根据，不予支持。曾某甲伤残十级，残疾赔偿金应为8988元×20年×10%=（略）元，夏湾幼儿园应予赔偿。 经珠海市中级人民法院法医鉴定，被上诉人因烫伤至前胸、左肩臂增生性疤痕畸形，评定伤残等级为十级。显然，在整个事件过程中，被上诉人是无民事行为能力人，年龄 ...

经劳动和社会保障部门认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤某，应享受相应等级的工伤某险待遇。根据《工伤某险条例》和《重庆市工伤某险实施暂行办法》的 的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤某等级的次月起享受伤某待遇。 姜某2003年11月24日暂停工作接受工伤某 ...