被告力所能及的工作等。原告于同年9月2日支付了5000元予被告。后被告辞职，因赔偿问题被告向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2002年11月22日作出裁决，裁决 该证人证言属于传来证据，因没有其他相关材料予以佐证，本院不予采信。 2、申请书一份，要求法庭传唤余志辉到庭作证。被上诉人同意上诉人提出的此申请。证人 ...

等，工作性质是非全日制用工；证人还证明办公楼卫生以前是由黄某打扫的，黄某辞职后，卫生工作由证人接手，打扫办公楼卫生需要一个多钟头，最多也只有三个钟头 做工，上林县公安局根本不知情，故不发给工资。以上工资支付情况，黄某在仲裁申请书中也予以承认。”提出异议，认为上林县公安局是有意克扣黄某的工资。但未提供 ...

月26日给黑米酒业公司的申请。9、2010年10月9日王某乙仲裁申请书、洋县劳动争议仲裁委员会2010年10月26日不予受理申诉通知书复印件。 被告辩称，黑米 王某乙工资袋记载、银行汇款收据及xxx向黑米酒业公司出具的报告，王某乙辞职前12个月平均工资应为2540元。 本院认为，被告聘用原告，虽未签订 ...

《工伤认定办法》。证据有：1、《工伤认定申请表》及《关于谢X因工负伤申请书》，被告用于证明第三人申请工伤认定的事实；2、谢X身份证；3、电脑 委员会南劳仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》及《应聘报名表》、《南宁市XX刺绣厂辞职申请表》，被告用于证明第三人是原告的职工，双方存在劳动关系；5、广西医科 ...

通知或支付相当于三个月工资的代通金的形式终止聘用； 2、关于原告任职的申请书，证明被告依法向银监会上海监管局履行了拟聘请原告担任合规部总监的 意向书，聘用原告担任法务及合规部中国区合规部主管一职。该意向书“试用、辞职通知及解雇”条款明确：“本聘用意向书为无固定期限的聘用合同……试用期过后，任何一方需要 ...

； 对原告证据2认为，没有加盖被告公司印章，并且杨甲于2009年2月10日提出辞职，章某听从杨甲而签字，故上述两人不能代表被告确认债务金额；另外汇总表的 提供离职申请书1份，证明杨甲于2009年2月10日辞职。对此，原告的质证意见为：申请书是被告的内部资料，真实性不能确认，但杨甲于2008年12月18 ...

作除名处理，符合上述劳动法规的规定，予以支持。对于非因企业过错而劳动者主动辞职的，或劳动者擅自离职等被用人单位除名的，均不属于劳动法规定的用人单位应当 档案转移和职工退休手续。胡某某的特别代理人认为《退职书》即是解除劳动关系申请书。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，根据双方在一审中 ...

人员，孙某并担任被告的法定代表人。2004年12月14日，孙某从原告公司辞职。 2003年8月30日、2004年4月27日、8月25日、11月23 的国家工商行政管理局初步审定商标稿第（略）号、商标续展注册申请书、“（略）”商标档案、商标注册申请书、尤耐克斯公司分别于2003年4月17日、2005年9 ...

照片显示原告看电脑，综合其他的证据我们认为原告是具有相当文化程度； 17.企业借款申请书一份，拟证明2007年原告代表金地牧场向宁波市江东区X村信用合作社借款150 13，需要说明一点的是这两份材料原件是由被告持有的，说明这个员工的辞职也是由被告经办、原告确认而已； 对证据16的质证意见同证据13，该 ...

（复印件）、银行对账单（复印件），被告提供的劳动合同（复印件）、仲裁申请书（复印件）、辞职申请表（复印件）等文证证据在卷为凭，复印件与当事人保存的原件 合同法实施条例》第某的规定，该项请求本院不予支持。虽然原告熊某以个人原因辞职，但是被告XX公某存在未依法为劳动者办理社会保险的情形，原告熊某诉请支付 ...