公司承担413元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的， 。 《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...

宁某某之间不存在法律上的因果关系，是于某某的过错导致纠纷的发生，宁某某的行为属于某当防卫。于某某要求宁某某承担人身损害所造成的经济损失，既没有 的诉讼请求，本院不予支持。被告宁某某系被告洛阳水利勘测设计院雇佣的门卫，依据最高人民法院《关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在 ...

认为：1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任……。原告系张某某雇佣 。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长夏全玉 ...

本案被告的主体资格。原告李某某属滥用诉权。本案系义务帮工人身损害赔偿纠纷，不是雇佣关系人身损害赔偿纠纷，应驳回原告的诉讼请求和起诉。 被告东升予制构件 元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长申兴 陪审员 ...

】临鉴字第X号司法鉴定意见书一份。 被告谷某某辩称，原、被告之间没有形成雇佣关系，被告不认识原告韩某甲。新斗彩工程是被告同他人共同承包的工程 费用……。”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。”、第十九条 ...

系本公司项目经理，但无证据支持，不知道双方是什么关系，且荣某某的建筑资质取得时的工作单位均不是社旗县X镇建筑工程公司。依照最高某《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》”第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害。发包人、分包人知道或应当 ...

财险中卫支公司）。 负责人刘某，该公司总经理。 上列原、被告为道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理；四原告在 的，本院予以采纳。被告牛某某作为雇主应当依法对雇员从事雇佣工作活动中造成四原告的人身损害承担赔偿责任。 二、2001年3月10日，最高人民法院公布的《 ...

驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿 履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入， ...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 郭某共同承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 期满不上诉 ...

己、中国人寿财产保险股份公司洛阳市中心支公司、新乡市宏泰电子工程有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年10月16日立案受理。2010年1月 关系，由于出租方造成的交通事故应由出租方承担，我方与第一被告不存在雇佣关系。如果原告对我公司撤诉，出于人道主义的考虑可以给予原告方一些抚慰金。 ...