应依法驳回程＊＊对我的上诉请求。 尹＊＊向本院述称：1、尹＊＊不是矿主，与秦＊＊不存在雇佣关系。2、本案应追加矿主王××和实际雇主赵××为当事人参加诉讼 社会保障局介入解决此纠纷，曾向秦＊＊下达了偃劳社监令字（2007）X号劳动保障监察限期改正指令书，秦＊＊也向该部门出具证明一份，载明：“程＊＊在铝矿 ...

原告公司具有约束力。 再次，根据上述第一点，如果被告系赵腾达雇佣，而赵腾达是原告公司的员工，并握有上海某企业管理服务有限公司合同专用章，且加盖有该 专用章，而该合同专用章代表了原告公司，那么该劳动合同约束原、被告双方，原、被告之间形成劳动关系。 劳动者提供劳动的，用人单位应当支付工资。被告要求原告支付 ...

的四人来施工。因此，被告与第三人杨某某之间是一种雇佣关系。 三、由于上述原因，有用主体资格的许昌顺鑫公司将工程承包给不具备用工主体资格的自然人杨某某 ，应当由第三人许昌顺鑫公司承担用工主体责任。 四、“承担用工主体责任”和“存在劳动关系”是完全不同的两个概念。劳社部发【2005】X号文第四条的规定， ...

为查明案情，依法对证人康××、范××进行了调查。康××称：2006年6月下旬，其和原告在一个宿舍住。出事那天其看见原告手上有伤，但已经包扎过了。原告称 对分配余额则归其所有。这种对包工队成员进行管理、给包工队成员分配劳动报酬的形式符合法律上雇佣关系的构成要件，故贺某某与王某某之间形成了法律上的雇佣合同 ...

与其粮食储备库存在事实劳动关系。其认为粮库装卸业务承包给了信和服务部，且其已经与信和服务部结算完毕装卸费，被告曹某某应当属于信和服务部的雇佣人员，所以 东阳大道粮食收购点从事粮食装卸工作时受伤，2009年9月8日，原告给付承包人信和服务部装卸费x元，收款人为张如贤。原告粮食储备库与被告曹某某未签订劳动 ...

与廖某之间存在管理与被管理的关系，因此廖某的经营行为即可看作是河南九头崖集团舞钢食品有限公司的经营行为。那么，廖某雇佣韩某某后，韩某某在河南九 。”本案中，舞钢市人事劳动和社会保障局作出的舞人劳工伤认［2009］X号工伤认定决定书中也明确的把廖某和河南九头崖集团舞钢食品有限公司之间的关系认定为承包关系 ...

证明2003年6月26日起被告雇佣原告为业主委员会成员，事实明确，证据确凿，存在劳动关系。X号院业主委员会成员共6名，其他5名都是被告的在职干部，无时间过问X号院 X号院做的工作业主有目共睹。2、被告职工李剑和保安韩春的证言各一份，证明X号院收来的物业费、停车费都交给了被告，由被告保管，由其来支付保安 ...

我提出，建议每周五下午我们讨论并解决这些事情。是日下午2:16，原告回复Cann的邮件（邮件具体内容被告未提供）。2009年9月11日中午11:25， 的事件报告，决定与你立即终止雇佣关系。……以上决定是基于公司规章制度和劳动合同作出的。同日，被告的董事会作出另一份决议：任命Cann为公司总经理，任期 ...

和受伤的事实。 证据11、证人唐某丙证言，证明原告受被告陈某某雇佣和受伤的事实。 上述证据经庭审质证，被告沈某某对证据2、3、4无异议；对 应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

应受法律保护；原告与被告市场服务中心既不是承包和发包的关系，也不是劳动关系或雇佣关系；原告的诉讼请求计算有误。 为支持其辩解主张，被告市场服务 责任。被告市场服务中心辩解原告胡某某雇员受害赔偿纠纷案已超过诉讼时效，与本院查明的事实不符，本院对该主张不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一 ...