原告所诉不实，请求人民法院依法判决：一、增加支付被告一次性工伤医疗补助金3324.6元；一次性伤残就业补助金3324.6元。二、判决原告增加支付被告停工留薪 10元，由原告新郑市德宝纸制品有限公司承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

x元；二、双方解除劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880元 x.14元、一次性就业补助金x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元的问题，本案原告伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行的鉴定等级标准而作出，此 ...

如下：一、某某公司于本判决生效之日起五日内给付谭某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计x.40元；二、某某公司于本判决生效之 期只应计算4个月。请求撤销原审判决，依法改判按1500元的标准支付谭某某一次性伤残补助金9000元，支付谭某某4个月停工留薪期x.2元。 被上诉人 ...

1月解除劳动关系期间未签订劳动合同,故参照杨X在长沙XX公司处工资标准1450元/月计算为x元(1450元/月×11月)予以确认。对杨X主张数额 的本人工资,故长沙XX公司应支付杨X一次性伤残就业补助金8000元(1OO0元/月×8月)；一次性工伤医疗补助金:九级伤残为8个月的本人工资,故长沙XX公司 ...

与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资，故 ...

主张缺乏法律依据；2、原告与被告双方没有签订劳动合同，也没有约定工资标准，应该按湖南省农民工参加工伤保险暂行办法规定参照适用统筹地区上半度职工平均工资 薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费和交通费等工伤保险待遇x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性伤残就业补助金九级十六个月。韦某某应得的一次性工伤 .7元，一次性伤残就业补助金x.3元，以上合计x元。限判决生效后十日内履行完毕。 二、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

称，劳动仲裁机构在计算被告停工留薪期工资时计算标准错误，裁决原告支付一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金认定事实不当，裁决终止原被告之间劳动关系超出仲裁请求 伤残就业补助金共计x.4元。 三、驳回原告的诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

。 三、驳回被告杨某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 在2008年，故原审按照2007年度焦作地区职工月平均工资标准计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合河南省工伤保险条例的规定，河南四建股份有限公司要求 ...

补助金x.4元；(3)相当于16个月2008年度郑州市社会平均工资标准的一次性伤残就业补助金x.8元。6、申请人支付工伤鉴定费300元是由于工伤产生的费用， x.67元、伤残就业补助金x.33元、鉴定费300元，共计人民币x元。如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...