骨折”已构成工伤伤残等级9级；七、光盘一张（四次录音、部分照片和视听资料），证明原、被告之间存在劳动关系，被告对原告工伤事实无异议， 后10日内支付原告一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金、就业补助金、在职伤残补助金生活护理费及停工留薪期间工资等共计x.89元及解除劳动合同补偿金6500元。 二、 ...

定案依据。对其他证据，本院将结合案情予以综合分析认定。 本院根据上述有效证据和当事人陈述可以认定下列事实：2007年7月原告到被告单位工作，双方未签订 年龄不足一年的按百分之十支付。 享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。...

、被诉人支付申诉人停工留薪期工资843元×8.5个月=7165.5元，被诉人支付经济补偿金843元×1.5个月=x元，未签订劳动合同加付1倍工资843×5个月 元为基数计算。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资即 ...

(住宿费)+15(个训练日)×5×15(伙食补助费)=x元。2008年5月8日，娄底市劳动和社会保障局作出工伤认定，2008年9月1日彭某某之伤经劳动能力 枉法”裁判之嫌。故上诉请求撤销原判，改判由被上诉人立即赔偿伤残补偿金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残具费、交通、护理、误工、继续康复费、 ...

于2000年10月11日出院。安阳市自行车钢材改制厂为被告高某某支付全部医疗费用。2003年7月7日，安阳市中级人民法院宣告安阳市自行车钢材改制厂破产， 终止或者职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和某残就业补助金，而被上诉人领取的解除合同补偿金是钢改厂破产解除合同应领取的解除合同 ...

一次性工伤医疗补助金6474元=1079元×6个月、一次性伤残就业补助金6474元=1079元×6个月、一次性伤残补助金3884.40元=1079元×6个月×60%、解除劳动合同经济补偿金500 第三十一条、第三十五条、第六十条、第六十一条和《河南省工伤保险条例》第二十五条、第二十七条及有关法律规定， ...

二款的规定，被告应支付原告一次性伤残就业补助金6350.40元(南海区企业职工平均工资1323元/月×8个月×60%)、一次性工伤医疗补助金1587.60元(南海区企业职工平均工资 年1月6日就工伤赔偿签订的协议。该协议是在南海区X镇劳动和社会保障分局的主持下达成，并由该局工作人员书写的，该协议是合法 ...

。三、关于雅仕利公司是否需要支付龙某某停工留薪期工资25%的经济补偿金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤需要暂停工作接受 》第二十九条规定:“……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。…….”。现一审法院判决上诉人雅仕 ...

意外险，张某已经获得了保险赔偿，故中德公司不应在支付其医疗费和交通费。请求判令中德公司无需支付张某医疗费、交通费，重新认定张某的 待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴某、医疗费、住院伙食补助费、护理费共计93169.3元；中德公司支付其解除劳动合同经济补偿金5278. ...

过程中，被告提交原告于2010年5月10日填写的被告单位员工招聘登记表和原告签名的2010年6月至2011年1月工资表，以证明原告是于2010 巩义市X村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资， ...