劳动合同赔偿金43,500元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资62,472元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商开办 ，按原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班 ...

劳动合同赔偿金42,050元；2、支付代通金1,500元；3、支付加班工资100,572元。 被告上海某陶瓷有限公司辩称：被告法定代表人于2005年底受让台商开办 ，按原告陈述的每天2小时计算，经核算，原告的工资扣除加班工资后，每月的工资未低于上海市最低工资标准，故双方的约定合法有效，被告无须支付加班 ...

凭原告提供的收入证明无法证明其收入水平和所从事的行业，故本院参照上海市最低工资标准每月960元，酌定原告的误工费为7,680元（960元/月×8月 伤残，为非农业家庭户口，事发时未超过六十周岁，故其主张按照2007年度上海市X镇居民人均可支配收入计算其残疾赔偿金某141,738元（23,623元/年× ...

保险费人民币8100元系原告支付，单位要求将上述款项转移至原告社保账户； 4、上海市社会保险费征收专用收据，证明被告要求原告补缴了人民币76.8元； 5、关于 2与本案无关；对于证据4，原告缴纳的人民币76.8元是按照1992年最低工资标准为基础计算的；对于证据5、6的真实性存疑，原告无法证明其工作 ...

车被扣押止，基于以上上诉人、杨某某照常交纳租赁承包费之理由，则被上诉人同时应按1999年最低工资标准向上诉人、杨某某支付1999年5月至12月的工资损失 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第三项之规定，判决如下： 一、撤销上海市卢湾区人民法院(1999)卢经初字第X号民事判决第5、6、9、10项， ...

年每月的个人税单，且提供病假期间的单位纳税申报表或银行工资对账单，否则仅认可按上海市最低工资标准每月1,120元计算2个月，上述费用应当由保险公司 司法鉴定意见书及鉴定费发票、出租车单据、个人所得税完税证明、误工证明、营业执照、工资发放单、保险单、车辆信息情况、代理费发票，被告谢xx提供的医疗费发票为 ...

，计算3个月），被告邢某某不认可，第三人人保上海公司认可按照最低工资标准960元/月计算；对原告主张的交通费500元，被告邢某某不认可，第三 上海市浦东新区人民医院门急诊医药费专用收据、住院医药费专用收据、交通费票据、收入证明、上海市X路交通事故鉴定中心检验报告书、聘请（略）合同、公司证明、居住证明、 ...

日在苏州某医院进行关节磁共振平扫的医疗费人民币303元的票据各一份。受上海市公安局杨浦分局交通警察支队委托，某司法鉴定中心对原告伤情进行了鉴定，鉴定结论 证明系孤证，本院难以采信，但原告伤后确需休息，故本院按照上海市最低工资标准计算原告的误工损失。原告的护理费根据原告伤情，按照每月人民币1000元计算 ...

。2003年6月起被告按月支付原告待岗生活费，2008年起被告统一按上海市最低工资标准支付原告待岗生活费。今年4月起待岗生活费调整为每月1120元。2010 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员许慧 书记员黄某...

未签订待岗协议，待岗后原告每月领取待岗生活费，2008年起被告统一按上海市最低工资标准支付原告待岗生活费。今年4月起待岗生活费调整为每月1120元。2010 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员许慧 书记员黄某...