（中国）投资有限公司辩称，原告要求补缴社会保险费的请求已经超过法律规定的时效，被告并没有为原告少缴，且原告作为被告的人事每年均由原告核实，故责任在原告， 生效之日起五日内支付原告李某2008年5月至2009年3月期间因未签书面劳动合同的双倍工资差额61,028元； 三、被告某（中国）投资有限公司于判决 ...

任何处理，不存在申请时效的问题。2、被告提交的劳动合同是为了应付检查，为了配合公司工作签定的，且只是象征性地签了一年，并且作了注明：“本签定合同人系 法定退休年龄的，劳动合同终止”。因此，武某某上诉要求确认与重晶石公司的劳动关系与法相悖，不予支持。从1998年12月1日起，武某某没有上班，未付出劳动， ...

签订了解除合同，原告姚东华认为被告逼迫其签订合同，所以一直拒签，而没有到被告处上班。原告以此理由不到单位上班，而拿着被告的工资和三金到其他单位上班， 东辉自被告2003年4月5日下达《解除劳动合同通知书》至今就没有再到被告处上班。根据权利和义务相一致的原则，被告没有义务支付原告的各项费用。综上，被告以 ...

：项秀玲，广东诚展律师事务所律师。 原审上诉人邱某某与原审被上诉人广东科技报社劳动争议纠纷一案，本院于2001年3月28日作出(2000)穗中法民终字第X 邱某某对合同中试用期工资及试用期满起点工资栏空白有意见，拒签劳动合同，并没有回单位上班。同年7月2日、16日报社发出通知，要求邱某某于7月19日将 ...

劳动合某法》的十一条按湖南省全省在岗职工平均工资实行同工同酬，并支付原告未签劳动合某双倍工资。 原告为证明上述事实与主张，向本院提供如下证据： 证据一 原告的诉讼请求未经仲裁。 被告对原告提供的证据，质证意见如下： 证据一的真实性没有异议，对证明目的有异议，不能证明被告违反劳动法；对证据二、三没有异议 ...

元及额外经济补偿金3562.5元、失业赔偿金4320元、加班工资19023.7元、未签劳动合同的双倍工资10450元。 原审第三人重庆市X区XX机械工程有限公司述称： 年2月28日已与被告签订补充某议，该补充某议具劳动合同的内容，不存在没有签订劳动合同。我公司已于2007年3月18日将船租赁给重庆市X ...

仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011年1月16 就在上诉人宁夏某餐饮管理有限公司从事工作，双方实际已建立劳动关系。上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，违反了用人单位应当自用工之日起一个月内与 ...

终止劳动合同的通知》。2、责令工行广西区分行营业部与童某补签劳动合同，安排童某的工作，补发从2003年8月至今的工资，并按该工资总额的25% 作出的不予认定工伤决定通知书中已调查核实童某于2003年3月19日上班途中受到机动车事故伤害没有事实依据，故一审法院根据童某一面之词认定此事实毫无根据。童某自称 ...

年6月28日正式立案。2001年8月22日，消毒中心于仲裁委庭审时表明，因与韦某某所签劳动合同期限未满而解除劳动关系，《通知》中的“终止劳动合同”应更改 时，其在休息日以及节假日均需上班，又称是消毒中心实行不定时工作制所需，不能算加班。但在消毒中心与韦某某签订的劳动合同中没有就实行不定时工作制作出特别 ...

两位证人都证实公司没有规定要求店长每天上班。 好德公司提供如下证据：1、《劳动合同书》，证明耿某岗位是员工，合同约定了员工可以解除劳动合同的两种情况， 审理后认为，好德公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。双方签有劳动合同及合伙合作承包经营合同，均系真实意思表示，双方均应恪守。《合伙合作承包经营 ...