单位之间存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，双方对是否 5系被告作出工伤认定决定书后，第三人在诉讼程序中提供的，不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据。 根据原告起诉、被告答辩、第三人述称以及庭审质证 ...

商洛市劳动和社会保障局的答辩意见，请求维持被诉具体行政行为。 被告商洛市劳动和社会保障局在提交答辩状的同时向本院提举了以下证据材料：1、丹凤县客 原告丹凤县客都购物广场遂担起行政诉讼。 庭审辩论中，本案当事人围绕本案争议的焦点被诉具体行政行为认定事实是否清楚，程序是否合法进行辩论。原告坚持起诉时的观点 ...

日出生。 委托代理人王小春，河南路德律师事务所律师。 原告河南华伦科技有限公司不服被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局2009年1月6日作出的豫（郑中）工伤认字 刘某某所受伤害确定为工伤。被告于2009年5月27日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表，证明刘某某于2008年 ...

已回笼资金65万元。原告起诉的问题属于劳动争议，应先由劳动部门进行仲裁，不应按民事案件在法院立案。原告所诉业务是2001年结束的，已超过诉讼 认可是错误的。请求撤销原判，依法驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人面粉厂未提交书面答辩状，其委托代理人在庭审中口头辩称：1、本案是一起债务纠纷，上诉人为被上诉人 ...

，当事人围绕本案的争议焦点，即本案第三人与原告是否存在劳动关系，被告作出的工伤认定决定事实是否清楚，程序是否合法，定性是否正确，对被诉行政行为的 ，应认定为工伤。 关于原告向法院提起行政诉讼是否超过起诉期限的问题。被告在答辩状中称东台市人民政府于2005年11月18日向原告送达《行政复议决定书》，而 ...

超出部分的诉讼请求，依法应予驳回。 被告英豪煤矿在法定答辩期间未提交答辩状，庭审中辩称：一、被答辩人受让的债权有瑕疵；二、应当依法免除答辩人对煅 登记的业主为适格的诉讼主体”。又根据2006年7月10日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定的“劳动者与起有字号的个体 ...

作出被诉具体行政行为的证据和依据，并提出书面答辩状。因陈某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其作为第三人参加诉讼。本院依法组成 。嗣后，第三人就其与原告之间的劳动争议，于2007年9月3日向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因不服仲裁结果，第三人向上海市闵行区人民法院提起 ...

，显然是错误的。新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书作出后，新乡市劳动争议仲裁委员会未采取直接送达的方式向上诉人送达，而是直接邮寄送达，在邮寄回执单 提出的工伤认定申请，违反法定程序。无论劳社局作出的工伤认定通知书还是其提交的答辩状，均认定张某提出工伤认定的时间是2009年7月31日。《工伤保险条例 ...

2007年至2008年应休未休年休假工资6090.12元。 被告某某公司未递交答辩状。 经审理查明，2002年12月24日，原告进被告单位工作，双方签订 为由，决定于2008年12月31日解除与原告的劳动合同。2009年2月25日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告自2009年1月 ...

诉状1份，证明原告对工伤认定不认可，请求予以撤销。5、商丘市劳动和社会保障局的行政答辩状1份、证明劳动部门填写用人单位的主体有错误。6、（2007） 未按照《工伤保险条例》的相关规定给予被告芦某某工伤待遇，2008年5月30日被告芦某某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2008年11月7日商丘市劳动 ...