将偃师水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、韩××收取退厂补助款的收条，本院调取的洛阳新建水泥公司改制后成立的企业法人营业执照在卷资证。 一审法院 下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。韩××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...
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厂改制为洛阳新建水泥有限公司，在原偃师水泥二厂的原出售协议中有约定，改制后的企业全员接收原企业职工。2005年2月，常××离开了洛阳新建水泥公司不再到 下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...
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壹仟元风险金收据一份。 被告对原告提供的证据本身均无异议，但认为根据产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥，民爆 文件均规定，改制后的企业承担原企业的债权、债务，接收全体在册职工，虽然移交的职工名册上无原告，但原化轻公司并没有与原告解除劳动关系的手续，即表示并未 ...
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证据对被告的陈述予以反驳。 被告对原告提供的证据本身无异议，但认为根据产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥，民爆 均规定，改制后的企业承担原企业的债权、债务，接收全体在册职工，虽然移交的职工名册上无原告，但原化轻公司并没有与原告解除劳动关系的手续，即表示并未 ...
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日的社会保险费用，因被告的过错终止劳动关系，造成个人自费交付x.5元，被告应予依法返还；4、请求裁决被告为原告按国有企业正式职工安排工作，并从判决生效 人民法院不予受理。对原告诉请的交纳工资和交纳社会保险都是在与单位解除劳动关系之后，双方已不存在劳动关系，故其要求支付双倍工资及交纳保险是违背法律规定的 ...
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集团有限公司职工，住址：沈阳市沈河区X路X号。 上诉人沈阳市日用杂品总公司因劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院[2005]和民权初字第X号民事判决，向 沈阳市日用杂品总公司在担保处盖章。协议签订后，吕某某并未与沈阳市日用杂品总公司实际解除劳动关系，也未转移到新企业。2002年3月份，沈阳市日用杂品 ...
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。2001年9月，石柱县林业局根据重庆市林业局、市财政局、市劳动和社会保障局关于《重庆市国有林业企业事业单位下岗职工一次性安置工作实施意见》渝林计（2001）X 机关予以公证。原告主张交不起1万元保证金，被迫与被告签订了解除劳动关系协议，但并未提供在签订协议时已提出异议的相关证据，且无充分证据说明在 ...
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。2001年9月，石柱县林业局根据重庆市林业局、市财政局、市劳动和社会保障局关于《重庆市国有林业企业事业单位下岗职工一次性安置工作实施意见》渝林计（2001）X 机关予以公证。原告主张交不起1万元保证金，被迫与被告签订了解除劳动关系协议，但并未提供在签订协议时已提出异议的相关证据，且无充分证据说明在 ...
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新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同杨某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系， 企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同， ...
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新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同李某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议。由于新宝公司和中联公司具有连续性的转制关系， 企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与企业解除劳动合同， ...
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