收盘价每股11.88元折价支付3,354,318元；4、支付上述拖欠的工资报x%经济补偿金958,579元。 被告宁波某某股份有限公司辩称：原告于2008年10月31日 日之后没有再制作该表格，同时原来由原告签字的员工工资表和费用报销单均由他人负责。2009年1月6日，原告出具辞职报告，言明因个人 ...

300元，及支付了两月学习期间的全额工资。 2008年8月，原告向被告提出辞职申请，后一直不到单位上班。自2008年元月起，被告为原告向社保部门 方式的认可。同时，原告在向被告提出解除劳动合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故其要求的经济补偿金及要求被告补交原告养老保险金、失业 ...

明丽个人借支明细表》以及记帐凭证，证明原告向被告其发放竞业补偿金5447元，其中存入其帐号3057元，个人借款中未冲帐2390元。 被告王某某在本院指定的举证期限内 ，而择业权是宪法赋予劳动者的一项基本权利，故对竞业禁止条款还应从其有没有违反公共政策、公序良俗来判断其效力。结合本案的实际情况，原、被告 ...

辩称，被上诉人林某并不是因旷工作自动离职处理，被上诉人蔡某某也不是自动提出辞职申请，被上诉人邓某某被裁员上诉人也未说明原因。但是上诉人却于2000 于2000年10月口头通知被上诉人解除劳动合同时，被上诉人并未异议。其仅提出要求上诉人支付经济补偿金，故应视为上诉人与三被上诉人的劳动关系自口头通知之日起 ...

月的工资。刘某于2004年12月30日向广大电器提交1份辞职某告，提出“因个人原因，拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职，另求发展单位”， 元及拖欠工资的经济补偿金500元。原审法院对此判决正确，本院予以支持。 另外，关于广大电器在二审答辩中对仲裁申请期限以及是否拖欠刘某的工资所提出的异议，因 ...

手续，并拖欠2008年至今的岗位工资、业务手续费及年终资金等报酬为由向被告书面提出辞职。2009年8月26日，被告下发张人保财险发（2009）X号《 工资为1910.8元，因被告无故拖欠原告工资，导致原告无奈辞职，应依法向原告支付解除劳动合同的经济补偿金，计发年限为原告在被告公司的工作年限，即十八年零 ...

裁决被申请人湖南智成化工有限公司支付申请人2010年4月、5月工资及违约赔偿金、经济补偿金共计x元，并请求裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险。2010年8月 协商确定。本案中，被告由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工 ...

2、判令管城区委宣传部、管城区政府为李某某补办从1998年4月至今后的个人社会养老保险和医疗保险。3、判令管城区委宣传部、管城区政府补发李某某1999年 履行应尽的职责，不存在辞职或离职的情形。因管城区委宣传部、管城区政府拖欠李某某1999年10月至今的工资和相关经济补偿金而产生纠纷。依据我国《劳动法 ...

在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月29日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月10日双方解除劳动合同。10月15日被告向 ，理由正当，本院予以支持；被告要求原告支付该年度年终花红及25％经济补偿金的请求，没有依据，本院不予支持。 被告自愿与原告终止劳动关系，不符合用人单位 ...