劳动仲裁委员会申请仲裁，要求刘庆莲支付20O3年4、5月份的工资；赔偿违约解除劳动合同的损失共计x元，并承担本案仲裁费用。2O03年8月30日中山市 劳动关系不受合同法调整。原二审判决“适用合同法的相关规定的立法精神”解决劳动合同纠纷，虽非完全严格依照合同法第一百一十三条的规定确定李某乙工资收入损失， ...

委托代理人商瑜，上海市丰泽律师事务所律师。 上诉人上海市竞业律师事务所因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2002)虹民二(商)初字第X号民事判决， ，仍有待于双方协商一致，与法律规定的文字意思不符，不能成立。现被上诉人已将解除劳动合同的意思提前三十日以书面方式通知了上诉人，故原审判决解除 ...

人马某某诉佛山市南海新达高梵实业有限公司劳动争议纠纷的民事起诉状，用以证明上诉人与佛山市南海新达高梵实业有限公司解除劳动关系后，已另案提起民事诉讼 对该公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881.64元。 二审期间， ...

：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同，认定事实显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理 ...

：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第899－X号 单位违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同。为免自己的合法权益遭进一步侵害，上诉人无奈向被上诉人平西五金厂提出 ...

：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 是否自行辞职，被上诉人并没有提供证据证明，但原审法院却认定是上诉人单方面解除劳动合同，认定事实显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理 ...

代理)吴旭仕，浙江国大律师事务所律师。 原告顾某为与被告凤凰庄公司劳动合同纠纷一案，原告于2002年6月14日起诉来院，本院于同日受理后， 劳动合同规定有关赔偿问题的复函》[劳社厅函(2001)X号)精神，劳动者应得工资收入是指因用人单位违反国家法律或劳动合同约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常 ...

应在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方规定的价格承揽、发布广告的，差额部分由乙方补足。卢 确认的《工某表》证明被上诉人每月的工某组成中无业务提成，且被上诉人在劳动合同解除某终止前十二个月的平均工某为831.67元，与此同时，仲裁庭审笔录 ...

住湖南省衡阳县。 上诉人林X因与被上诉人湖南XX有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第X 合某的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。由于上诉人一直未向被上诉人XX公司提供原单位的离职证明，导致XX公司 ...

保险金的条件。杨x未举证证明其门诊医疗费待遇损失。故对杨x要求xx公司赔偿失业保险金损失6800元和门诊医疗费损失340元的上诉请求，不予支持。 关于焦点四 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第某十六条规定向劳动者提出解除 ...