下，为该企业办理退税业务，造成该企业在不符合退税条件的情况下，共三次通过鲁山县国税局退税322.79万元。其中，当时任鲁山县社会保险事业局办公室主任的 就业局情况说明，说明因票据已开完，在退税时使用加盖职能部门公章的清单作为退税依据。②鲁山县税务局证明及孙某某荣誉证书复印件，说明孙某某平时工作表现好。 ...

决定书，证明郑州市劳动局于2009年6月4日维持了我局作出的撤销决定。另提供了作出行政行为的依据：1、《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付 月至2006年12月在中原区社会保险事业管理中心领取共计14个月的失业金这一事实可以充分说明孙某某从领取失业金时就已经与其单位不存在劳动关系。2、孙 ...

黄某某个人帐户储存额为9662.50元。2001年11月，黄某某所在单位为其申报办理个人特殊工种工作经历登记，市社保中心核定黄某某截止1999年底从事特殊工种 和法律依据；其要求市社保中心赔偿调查取证的相关费用人民币1，000元的诉讼请求，于法无据，不予支持。原审遂判决：一、维持上海市社会保险事业基金 ...

时间，其养老保险在2006年8月30日之后都是由其个人交纳的。 证据6、社保缴费依据，证明被告与原公司解除劳动关系后，原告方未按规定为其 被告在原告处工作期间，作为劳动者，被告依法享有社会保险的权利；作为用人单位，原告则有义务为被告办理参加各项法定社会保险手续，缴纳相应保险费用。按照有关法律和行政法规 ...

单位也应该履行法定义务。《失业保险条例》第16条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的 的劳动合同，双方明确了劳动合同关系。至2009年12月9日前王某华的社会保险关系、档案在原告百货公司处（此期间百货公司为王某华缴纳了部分劳动保险金 ...

处工作，其调动手续符合当时职工调动的程序。李某甲调入园林处工作，园林处为其办理了“国家机关、事业单位调入人员重新确定工资”的审批手续，并在1998年还为其 承担的保险费用，李某甲也应当缴纳个人应当承担的保险费用，具体数额以社会保险经办机构测算的为准。 二、自判决生效后十五日内，被告临颍县园林处为原告李 ...

表不能衔接）无法作出解释，被告味精厂扣取原告工资6.78元依据不足，不应获得支持。 关于第四点。除了认为被告扣资6.78元不当外，原告周 根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构，是非营利性的事业单位，经办基本养老保险的具体业务，故本案被告社保局负有 ...

社会保险外，其余九人均办理了社会保险，但存在拖欠缴纳社会保险的情况，参照《社会保险费征缴暂行条例》的精神，缴纳社会保险的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位 上诉请求部分成立，本院予以支持。由此，原审法院认定本案事实部分不清，本院予以纠正。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五 ...

公司的工作性质为学徒工，要求计入连续工龄的依据不足，原审法院所作判决正确，请求维持。 第三人杨浦区社保管理中心认为，社会保险自1993年1月起进行改革， 戴某某1958年3月-1961年5月在上铁三公司工作，未办理正式职工招工录用手续，不是该单位的正式职工，而是季节工；1966年12月戴某某在其他单位 ...

要求原告寅生公司一次性返还经济补偿金x元，原告寅生公司认为不公平、不合理，且没有依据，也不符合我国法律规定。故原告寅生公司提起诉讼，要求：1 对本院从中国一拖集团有限公司社会保险事业服务中心调取的证明无异议。认为：社会保险不仅对全民所有制企业办理，集体企业、个体户等凡是用人单位的都能够办理；该证据上也 ...