证明自己的诉讼请求，在第一次审理过程中向本院提交了如下证据： 1、湖南省人事争议仲裁委员会于2006年9月4日作出的湘人仲不字（2006）第X号不予 的《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容没有违反法律、法规的规定，属于事业单位的自主权范畴。原告落聘，系其本身原因造成，被告按照《实施方案》的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_30397805.html-了解详情
民，被告苏某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告 被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发 ...
//www.110.com/panli/panli_43275815.html-了解详情
民，被告宋某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告 被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发 ...
//www.110.com/panli/panli_43275457.html-了解详情
民，被告饶某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告 被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发 ...
//www.110.com/panli/panli_43275118.html-了解详情
民，被告马某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告 被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发 ...
//www.110.com/panli/panli_43274488.html-了解详情
民，被告韩某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告 被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发 ...
//www.110.com/panli/panli_43272742.html-了解详情
民，被告韩某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告 被告缴纳应由原告交纳的各项社会保险费用。2011年8月被告向濮阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发 ...
//www.110.com/panli/panli_43272519.html-了解详情
开封市委印刷厂（以下简称市委印刷厂）因与阎某某、开封市杂技团（以下简称杂技团）人事争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第X号民事判决， 手续。2003年，全市在事业单位实行人员聘用制度时，市委印刷厂因经营机制等原因，未实行人员聘用制度，也未与所属职工签订人事聘用合同或者劳动合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_150017.html-了解详情
号仲裁裁决书：1、因申请人陈某第二项仲裁请求超过了人事争议仲裁的申请时效，驳回申请人陈某的第二项仲裁请求；2、被申请人益阳市X区农业科学研究所按照《 驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告是益阳市X区编委核定的差额拨款的事业单位，原告系被告在编职工。1994年至1999年原告担任被告处的出纳，1999 ...
//www.110.com/panli/panli_47409140.html-了解详情
构成分为固定部分和活的部分两块，且属差额拨款事业单位。其工资发放不再参照公务员管理单位序列发放，而是事业单位套改的工资标准执行。从1994年7月开始， 均按70%发放。 陈某某多次向有关单位反映其诉请，均未支持后申请劳动仲裁。2010年3月16日，南阳市卧龙区人事争议仲裁委员会针对陈某某申请的1、本人 ...
//www.110.com/panli/panli_17060793.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务