月，陈某某到市医院从事护工工作，双方形成雇佣的劳务关系，但市医院作为事业单位，应当参照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行义务。市医院1997年通过 劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条的规定，市医院应当按照1996年月平均工资向陈某某支付经济补偿金和额外经济补偿金。按照1996年河南省职工年收入 ...
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签订劳动合同，原告不予签订，且原告提交的证人证言及证人均系原告单位职工，与原告存在用人单位与职工的关系，证人及证言与原告存在利害关系，不应当予以采信； 的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某己到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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聪、蔡某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告单位职工，于2008年10月份被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动 经济补偿金标准执行；1985年底后参加工作的集体工，按合同制职工的经济补偿标准执行；职工领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团 ...
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