上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

《抚州市市直机关和事业单位差旅管理办法》确定的出差人员伙食补助费市内每人每天30元、市外每人每天50元为依据计算住院伙食补助费，分别计算79天和20天， 的职业和收入。因此，原判认定范青娥没有固定收入，以同等级护理平均工资为标准计算护理费并无不当，应予维持。 4、关于被上诉人吴某某责任承担问题。 上诉 ...

陆续还清了银行贷款，对于职工借款亦从营业收入中每年均及时按银行同期存款利率计算标准支付利息。虽然原告母亲陈某银在双江镇招待所成立之初就是所里从业人员（职工 ，当年不计发其工资。 10、机关事业单位新增人员审批表，以证明2006年9月7日，原告被招聘为国家财政全额拨款单位菁芜洲中心校的在岗人员，其工资 ...

，为人打工，并未替自己谋取工资以外的其他私利。2、各被告人只应对各自参与的偷税数额负责，其各自所起的作用有限。3、被告单位补交了全部偷税款、各种附加费 》，责令廷苑酒店限期缴清“应补税款x.63元，教育费附加x.79元，文化事业建设费x.49元，滞纳金x.56元，合计x.47元”。同日，该局还作出深地 ...

，按照有关规定，企业应从1993年1月起按职工工资总额的25％交纳社会养老保险，企业不缴费的，视为中断，职工退休时，降低养老保险待遇。由于企业资金周转困难， 双方协商决定，形式上不仅应采用合同、协议并由法定代表人签某，更重要的还应加盖单位公章；而形式上只表现为董事会决议，只有联营企业董事签名，而无联营 ...

每年每亩补偿500元，按土地的面积计算每亩安置良种场推荐的一名职工到大佛酒厂上班，接收推荐的工人其劳保、福利、保健、医疗、退休和奖金评定与大佛酒厂职工 有效，双方当事人应按约履行。良种场属事业单位，大佛酒厂属企业，良种场推荐的职工与大佛酒厂的职工依工资政策执行不同的工资标准产生工资差别，与劳动法规定的 ...

八条之规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的， 的劳动关系在续存期间，故杜某主张08年度双倍工资的请求并未超过诉讼时某。综上所述，二上诉人的上诉理由均不能成立，本院不予采纳，其上诉请求， ...

是否存在，且原告赵某甲已过60岁，并且有正式单位，其应属于退休职工，原告应当提供其发放工资的相关工资表。对证据3中陪住证两份有异议，认为 8015.88元；2、住院伙食补助费1740元（依据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》每天按30元计算，原告赵某甲住院58天)；3、营养费580元（每天按 ...

尚未发生，应待实际发生另行主张，精神损害抚慰金应不予支持，原告已退休，残疾赔偿金应按16年的标准予以计算。 原告为支持其诉讼主张，在本院指定的 欲证明原告在涵江腾芳大酒店上班月工资为1869元，每天工资89.5元的事实。7、莆田市市直行政机关和事业单位差旅费管理规定一份，欲证明莆田市机关一般工作人员的 ...

某某向南航湖南公司人力资源部提交了一份辞职申请书，以“为了谋求新的机遇和事业发展空间”的理由决定辞去现有工作，同时，史某某将空勤登机证、护照、港澳 员工违约赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除合同前12个月平均工资×未满年限 ...