、民政部门进行登记或已在区（市）县社会保险经办机构参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，职工工伤认定，由市劳动保障局委托登记地、参保地的劳动保障行政部门 市劳动局辨称，安某某由腾飞学校招聘到该校任教及受伤时，尚未达到国家规定法定退休年龄，有继续工作的劳动权利，双方的劳动关系是成立的，属于《劳动法》、 ...

户；(三)接受单位和在职人员、退休人员对养老保险情况的查询；(四)办理市社会保险管理局委托或者授权办理的其他事务。《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的 X镇职工养老保险办法》的规定，被上诉人市社保中心是本市办理社会养老保险事务的机构，具有对养老保险涉及的事项作出审核认定的职权。劳动部工资局(67 ...

号文件的通知》规定：鉴于当前公司主导产品市场滑坡幅度较大，资金严重匮乏、在岗职工工资不能足额发放的状况，对该文件规定的由企业自筹资金解决提高的生活补贴暂 7、工资册一份，证明原告之夫路留恩的退休档案工资是840元。 8、2003年8月20日洛阳市社会保险事业管理处的说明一份，证明企业自筹的资金不进入 ...

生活护理费以及停工留薪期内的工资福利县二院应给予赔偿。医疗费为x.27元。关于住院伙食补助费，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的规定为4920 县二院主治医师，1982年调入县二院，身份系事业单位干部，2008年1月31日，宋某正常退休，退休后享受的职务待遇为讲师级。 本院认为，2009 ...

退休条件的职工路某某、崔某某等八人共计x元左右。因为这八名职工在提前退休的条件上都有不同程度的欠缺，他们给其送钱就是为了让其协调相关部门关系， 工作，段里决定仍由秦某某负责公路段人事科工作。 11、安阳市X路管理段系国家事业单位的法人证书复印件、安阳市X路管理段对秦某某的任职决定复印件。 12、崔某某 ...

月15日期间的生活费x元，自2008年8月１6日起，按本单位同工龄职工月平均工资的80％比例给原告逐月发放生活费至其给原告落实工作岗位并依法发放 、经济补偿金的工资标准缺乏事实依据，其请求办理至退休之日间的保险亦缺乏法律依据。 被告提交的证据有：1、中国电子科技集团公司第二十七研究所事业单位法人证书； ...

日期间的生活费x元，自2008年8月１6日起，被告按本单位同工龄职工月平均工资的80％比例给原告逐月发放生活费至其给原告落实工作岗位并依法发放 、经济补偿金的工资标准缺乏事实依据，其请求办理至退休之日间的保险亦缺乏法律依据。 被告提交的证据有：1、中国电子科技集团公司第二十七研究所事业单位法人证书； ...

申请再审人（一审原告，二审上诉人）李某甲，男。 委托代理人阎某，男。 被申请人（一审被告，二审被上诉人）南阳市发展和改革委员会。 法定代表人李某乙，任主任。...

。根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民 的规定，即《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》、《社会保险费征缴暂行条例》。我国的养老制度始于1951年 ...

。根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民 的规定，即《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案、《国务院关于工人退休退职的暂行办法》、《社会保险费征缴暂行条例》。我国的养老制度始于1951年 ...