，原告一次性支付被告补偿金x元。2011年6月，被告向襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告为其补缴养老保险费、医疗保险费及住房公积金， 该事实确实存在，本院对此予以确认；但该业务提成性质上属于保险代理人从事保险代理业务取得的报酬，被告并非保险代理人，其虽做了此项工作，但该项工作带来 ...

是对职工某人基本工某情况及履历的记录与反映。职工某休后的待遇要依据职工某人的人事档案予以确定。周某为新郑市工某行政管理局下属单位的职工，新郑市工某 受理费10元，由上诉人新郑市工某行政管理局负担。 本判决为终审判决。 审判长李继军 代理审判员扈孝勇 代理审判员王某丽 二Ο一一年七月十三日 书记员温改婷...

经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。因此，原告因工受伤，应当享受工伤保险待遇，特诉至法院 维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人黔西县供电局承担。 本判决为终审判决。 审判长张敏 审判员徐小文 代理审判员张晶 二○○九年十二月三日 书记员马&x...

职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”本案中，郑州市X区人事劳动和社会保障局已于2008年3月24日作出(郑中)工伤认字【2008】 赔偿请求权，是基于不同的法律关系，在接受交通事故责任赔偿后，再享受工伤保险待遇，并不违反同一损害不受双重赔偿的民事赔偿原则，一审计算李某供养亲属抚恤金 ...

江华县人事局申请仲裁，要求恢复和补发内退工资、各项保险及福利待遇。2007年8月9日江华县人事争议仲裁委员会对两原告提交的仲裁申请认为不属受理范围 终审判决。 审判长陈某余 审判员黄雪云 审判员贾某衡 二○一一年七月二十一日 代理书记员张玲慧 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立 ...

，19XX年XX月XX日出生，汉族，农民，住重庆市巫山县XX镇XX村。 委托代理人马贵川（系特别授权），重庆抉择律师事务所律师。 原告巫山县X乡X村 的计算标准明显错误，应当按照2008年的社平工资计算其工伤待遇补偿标准。而且，巫山县劳动人事争议仲裁委员会重复计算了一次性工伤医疗补助金。请求：1、依法 ...

安置的。 11、工资证明一份，由发发公司出具，证明原告在原发发公司的工资待遇。 12、招投标文件一份，证明被告通过托盘发发公司把原告名字用于申请资质后， 工资等与坊展公司发生争议，并于2009年6月8日向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至2007年 ...

的。 11、工资证明一份，由xx公司出具，证明原告在原xx公司的工资待遇。 12、招投标文件一份，证明被告通过托盘xx公司把原告名字用于申请资质后， 签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付沈x年5月15日至2009年6 ...

的。 11、工资证明一份，由xx公司出具，证明原告在原xx公司的工资待遇。 12、招投标文件一份，证明被告通过托盘xx公司把原告名字用于申请资质后， 签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付周x年5月15日至2009年7 ...

的。 11、工资证明一份，由xx公司出具，证明原告在原xx公司的工资待遇。 12、招投标文件一份，证明被告通过托盘xx公司把原告名字用于申请资质后， 签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付孙x年5月15日至2009年6 ...