，侯玉堆在滑县人民医院住院30天，花费医疗费8692.39元，其中，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部2009年颁布的《国家基本医疗保险、工伤保险和 的护理费为937.80元（x元/年÷365天×30天），参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》每人每天30元，侯玉堆的伙食补助费为900元（ ...

份、《执行单》一份，拟证实原告从事护士工作的事实； 6、《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函》一份，拟证实 根据不同的工作岗位进行的划分符合《劳动法》关于单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平这一法律规定，因此就本案而言，被告人民医院的岗位设置管理制度对其 ...

为工伤，请法院维持益阳市人力资源和社会保障局益劳工伤认字（2010）X号工伤认定决定。 第三人夏某述称：《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生 本级人民政府申请行政复议，故被告对涉案的工伤认定工作具有审查某作出行政复议决定的管辖权和法定职责。夏某群在加班期间外出得到了厂长助理徐某庚认可，他与臧明 ...

（一审原告）毋某，男，X年X月X日出生。 一审被告北京市人某资源和社会保障局。 法定代表人某某，局长。 上诉人某国国际航空股份有限公司因基本养老保险 制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为”，系原劳动和社会保障部为制止和纠正办理退休工作中存在的伪造出生时间相关证明以破坏国家正常的劳动管理制度而发布的 ...

对本案公开开庭进行了审理。上诉人新民市X镇新星种苗经销部委托代理人杨某某，被上诉人新民市人力资源和社会保障局委托代理人田某某、赵某某，原审第三人陈某 研博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，原告新民市X镇新星种苗经销部(对外悬挂新星塑钢门窗厂的牌匾)系个体工商户。第三人陈某从2005年以来 ...

。 委托代理人陈俊生，河南星烁律师事务所律师。 被告平顶山市人力资源和社会保障局（原平顶山市劳动和社会保障局）。住所地：平顶山市X路北段X号。 法定代表人 中心担任法人；2004年11月原武昌机务段整建制并入武昌南机务段后，铁山经销部随同服务中心于2005年与多经段合并，当年6月办理注销手续，对外停止 ...

食品有限公司。 法定代表人曾某。 委托代理人高某某。 被上诉人（原审被告）舞钢市人力资源和社会保障局。 法定代表人李某甲。 委托代理人李某乙。 委托代理人孙某某。 头崖集团舞钢食品有限公司提供场地，由廖松自己购买设备，在该公司外餐部负责经营中餐，廖松没有办理营业执照，其经营活动受该公司的监督、管理与 ...

认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。一审判决：维持被告焦作市人力资源和社会保障局作出的焦工伤认字[2007]X号工伤认定结论通知书。 三建公司不服一审判决向 俊的。市人保局在受理吴建洲的工伤认定申请后，依照法定程序进行了调查取证。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部 ...

依据不足。为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，劳动和社会保障部颁布了《工伤认定办法》。该办法根据《工伤保险条例》的有关规定制定 重审或依法改判；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人沈某市人力资源和社会保障局未向本院提交书面答辩状，但在庭审中辩称：原审判决适用法律正确， ...

疾病而死亡；3.本案工伤认定申诉时效已超过法定申诉时效期间。 被上诉人铜川市人力资源和社会保障局答辩称：1.被上诉人在重新作出认定期间，要求申请人和被申请人双方重新 或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]X号）第三条的规定：“ ...