不应支付汪某某违法解除劳动合同的赔偿金。 汪某某认为：汪某某是仓库晚班班长，工作职责负责看管仓库，对货物没有保管义务，只负责登记货物。事发时，汪某某上 的材料。 汪某某认为其未看到过该奖惩制度，对于辞职表认为天地纵横公司的管理人员均可进入该系统，汪某某未曾提出辞职。 原审法院出示了仲裁庭审笔录，天地 ...

。原告不应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金。 被告认为：被告是仓库晚班班长，工作职责负责看管仓库，对货物没有保管义务，只负责登记货物。事发时，被告上白班 无书面的材料。 被告认为其未看到过该奖惩制度，对于辞职表认为原告公司的管理人员均可进入该系统，被告未曾提出辞职。 本院出示了仲裁庭审笔录，原告在第一 ...

且有被害单位某物流发展有限公司上海分公司出具的失窃报告及证明，奉贤物流园提供的仓库管理制度及工作职责，证人的证言，上海市公安局刑事侦查支队制作的扣押及发还物品清单， （副本）等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人余某某、王某某作为公司工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，其 ...

9.99％；第7条声明和保证：客户之法定代表人、董事、监事或其他高级管理人员以及客户之任何重要资产未涉及任何强制执行、扣押、查封、冻结留置等监管措施 的位于长沙市芙蓉区X路X号美地思工业园X号厂房、X号厂房、食堂、仓库和展示厅抵押物的处置所得价款在被告湖南省纺织品进出口股份有限公司所欠贷款本息、违约金 ...

人冯某某、搬运工杨天奎、李某舰和佛山市顺德区中天饲料实业有限公司码头仓库管理麦某连作了调查询问笔录，于2005年11月15日对原告王某某发出 甲方及其各部门的规章制度”、“乙方及其员工必须绝对服从甲方仓储部主管及各原材料仓管人员的调遣的指挥”、“甲方提供住宿”等规定表明上诉人对搬运工人存在工作调配权； ...

已在一次性经济补偿金签领表上签名，不能因为在该签领表上没有医药集团财会人员的签名就否认领款的事实。至于能够报帐、如何入帐属于公司内部问题，是另一 ，曾某高明区劳动监察大队作证证明曾某某在1994年至2001年期间曾某医药集团任仓库管理工作，由于曾某某无法调取该调查笔录，遂申请本院调取李章芬的调查笔录。 ...

代理人欧仲新，藤县法律事务中心法律工作者。 委托代理人邓某乙，原嘉雄化工厂管理人员。 被告中国人民保险公司藤县支公司，住所地藤城镇X路X号。 负责人邓某 县审计事务所对嘉雄厂的资产进行审计，并委托藤县房地产估价事务所对该厂厂房、仓库等建筑物的重置折旧价进行估价。1997年5月18日，消防部门对火灾情况 ...

，发货装车时严格按照安全第一，装卸第二的原则，听从库房管理人员的指挥，不能违规操作，装车时，装车人员必须从垛顶一层一层卸下装车，不能人为垛腰 ，被告是否应承担责任的问题。原告在被告巩义市华明化工材料有限公司装车的过程中被被告仓库内突然倒塌的货物砸伤，系双方不争的事实。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

赵某春，北京市奕明律师事务所律师。 原告赵某甲与被告天才猫（北京）国际品牌管理顾问有限公司（以下简称天才猫公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，由本院审判员 洽谈时，其工作人员隐瞒服装价格真实情况，夸大该品牌服装的营销状况，给赵某甲虚假的低价进货承诺，并且天才猫公司实际展厅中的服装种类与仓库中的绝大 ...

，被告人邓某甲伙同被告人张某戊、张某丁、邓某丙窜至巴东县水布垭水泥仓库旁（加压一站）采取用断线钳断线的方法盗窃正在使用中的铜芯电缆线30米 变压器价值为x元。 上述事实，公诉机关提交了下列证据： （1）报案记录。证实被盗单位管理人员刘鹏飞2007年6月28日向某布垭派出所报案的事实。 （2）变压器发票 ...