某为，符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第㈢项：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：㈢当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；”之规定， 施工技术监督协议》，为有效的某务合同。张某丙称梁某未能依约完成合同约定的某作任务，但未能举证证明，故张某丙诉请梁某返还已付劳务费6万元，无 ...

，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 原、被告双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并 赔付给原告医疗费x.51元。被告认为原告主张的所谓‘心肌梗塞’疾病的医疗费，与完成工作任务无关，不存在因果关系，不属于劳动过程所引发，故不同意对原告的 ...

对于领导布置的工作任务无法完成，不胜任工作，其因此解除聘用协议将某某退回某某某公司并无不当，且已经支付代通金，某某要求恢复用工关系没有依据。双方聘用 被派遣劳动者因具有法定情形而被用工单位退回劳务派遣单位的，劳务派遣单位依法可以与劳动者解除劳动合同；否则，被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当向其 ...

公司发出《关于做好x客户服务系统初验准备工作的通知》，内容为x项目已经完成各项建设任务，并于2007年3月投入试运行，湖北省邮政公司将于近期对项目进行初 明显过错，故对于其主张的违约金损失该院不予支持。 二、双方先后达成的四个协议是否可以解除的问题。 对于万林克网络公司、万林克通信公司反诉请求解除双方 ...

x元。此约定仅规定了张某某享受提成工资的工作量，即完成年销售量超过200万元。在没有完成年销售额200万元时，国商机电公司则应付给张某某年终保 的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。由于国商机电公司无专职从事售后维护工作人员，在口头告知张某某 ...

和平台有所迟延，顺延陈某的开发时间，但陈某在一年多的时间里仍然没有完成软膜的用户测试。由于软件产品具有时效性，目前产品已落伍，广东联合电子公司又 履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，可以要求恢复原状或采取其它补救措施。但一审法院的判决却未能全面掌握合同解除的法律精神，使得判决内容有严重缺憾。第二 ...

，被告的解释是系统开发人员在努力开发新版本，但并没有向原告承诺具体的完成时间。至今，被告依然没有完成系统的安装测试，被告的行为已严重违反了合约书。 已经完成。被告提供的原始版本总部和POS系统是可以正常连接使用的，根据合同约定，被告提供原始版本即完成任务。由于原告希望使用5.0新版本，为满足客人需要， ...

，被告的解释是系统开发人员在努力开发新版本，但并没有向原告承诺具体的完成时间。至今，被告依然没有完成系统的安装测试，被告的行为已严重违反了合约书。 已经完成。被告提供的原始版本总部和POS系统是可以正常连接使用的，根据合同约定，被告提供原始版本即完成任务。由于原告希望使用5.0新版本，为满足客人需要， ...

的约定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”的规定，在合同履行过程中，陈某某于2003年12月6日向尚高公司 2-4小时的加班是为了尚高公司规章制度的建设而加班，提出是在工作时间内没有完成任务而导致加班。这证明：陈某某称的加班原因，不是尚高公司要求其在 ...

(即潘XX)年薪肆万捌仟元，提成不足部分由公司年终补给”之约定，即使潘XX没有完成第三条第一款所规定的月总销售额，联众家具厂都保证潘XX年度收入 违约金x元。《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者协商一致后，可以在 ...