上诉人未达到退休年龄，被上诉人却强制将“工伤”搞成了“正常退休”。二、从1992年开始上诉人就未领过每月51元的因工伤残护理费（有《昆明市退休职工查询表》 是一级伤残的主张无事实及法律依据，本院依法不予支持。另外，由于陆某某已被确定为工伤，此后因工伤产生的医疗费用可按相关规定处理。一审法院根据本案法律 ...

算。冯某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至冯某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定，冯某某退休时，即视为双方发生劳动争议的时间，冯某某应当知道自己的 冯某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者 ...

算。梁某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至梁某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定，梁某某退休时，即视为双方发生劳动争议的时间，梁某某应当知道自己的 梁某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者 ...

中联公司二百多名职工自筹资金注册组建的有限责任公司。杜某某与新宝公司签订的劳动合同期限为2000年5月1日至杜某某法定退休年龄，新宝公司于2003 杜某某办理了退休手续，双方之间已不存在劳动关系。根据劳动法的有关规定，在此种情况下，新宝公司不存在任何补偿义务，劳动法及相关法规均没有用人单位要给予劳动者 ...

，资产量化后形成事实的买断工年(达到退休年龄可转股走人，未到年龄的也可转股走人，即买断工年)；职工离开企业，其股权转让给工会持有，待新增加 该试行办法的规定，城镇集体老企业改为股份合作制的，应由职工大会(或职工代表大会)审议通过，提出改制申请，经主管部门同意并牵头召集原资金投入各方及有关单位，对企业 ...

由于经济效益严重亏损，处于停产状态。部分职工根据企业安排，回家待岗等候通知。去年初、今年底，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001 。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料。据此，根据原告赵某已经领取 ...

由于经济效益严重亏损，处于停产状态。部分职工根据企业安排，回家待岗等候通知。去年初、今年底，部分职工达到法定退休年龄申请办理退休手续时发现被告从2000年至2001 。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示相关证明材料。据此，根据原告尹某已经领取 ...

人力资源和社会保障局答辩称，2004年4月27日我局对原告作出的退职决定，符合相关规定，原告在七年之后才提起行政诉讼，明显超过法定的诉讼时效，依法不能受理；我 ：1、渑人劳退字（2004）X号文件1份；2、“企业职工退休审批表”1份；3、“招工卡片”（及所附材料）1份（5页）；4、“工会会员登记表”、 ...

郭某某同志工职；②在停薪留职期间，随时听从段里的工作安排和调动；③到达退休年龄的，段里办理退休手续；④退休后段里安排一名子女接班；⑤本决定自一九八四年三月一日 病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。第六条的规定，“ ...

承担合同违法赔偿责任；2、依法清算正确清结原告的退休待遇（退休同等待遇连续计算工龄，补偿劳动金金额及相关经济福利待遇）；3、本案诉讼费用由被告承担。 劳动局洛市劳险[2000]X号文件一份，证明职工与企业签订保留养老关系协议，必须是距其退休年龄十年以内的下岗职工，并且办理终止劳动关系手续后，才能签订该 ...