通知》[长冶院（2003）X号]，载明被告由事业单位改制为企业单位。根据湖南省劳动和社会保障厅的要求，总院必须在2003年8月28日前与员工签订劳动合同 前置程序，不属人民法院直接受理民事案件的范围，本院不予处理。 三、原告要求被告自2003年9月起予原告同类岗位劳保福利待遇，即书报费、电话费、服装费 ...

月工资，原告于1989年起就在原横龙垦殖场841煤矿从事采煤工作2年，该矿改制为北华山煤业公司后，2002年至2007年再从事采煤工作，在进被告处 少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费） ...

回单位报到并办理相关手续，可以作旷工处理。××运输公司按照《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，对黄××予以除名处理并无不当,故黄××主张××运输公司作出的“ 劳动仲裁时止，长达16年没有在××运输公司上班，也没有享受过工资和福利,故双方的劳动关系已经不存在。黄××此上诉理由不能成立，本院不予支持。 二 ...

2万元、道路前期费6万元、劳动保险基金福利基金1万元，以上费用在乙方第一幢房屋竣工时一次性交付甲方；第七条、甲方统一办理“安居房”的售后产权移交手续等 五家房地产开发公司在奉节县X村划定五个片区新建移民安置房作出的立项安排。房地产开发企业对房地产工程建设项目，一般应当具有用地批准，建设规划和施工许可等 ...

规定》文件，规定：当年新成立公司，资金薄弱，防着部分外单位同视企业，根据本公司的实际情况，制定以下条款：一、住房标准：经理享居住面积70平方米，副 不予支持。原审适用法律错误，本院对其适用法律部分予以撤销。原审将本案案由确定为福利分房纠纷，属定性错误，应予纠正。但原审判决结果正确，应予维持。依照《中华 ...

月1日起回境内原单位、企业领取职级工资、补贴，享受单位的福利待遇；非常住人员经上级批准因公赴港澳的，每天补助出差费300港币。 (7)南海市政府办公室文件( 代划最后一笔款时，被告人梁某甲指示李某球(中南经济发展有限公司的法定代表人，另案处理)从该款中扣下人民币30万元，由李某球提现后交给被告人梁某甲 ...

届满后，方X未与XX公某第某业务部续签合同。XX公某因改制清算，需处置位于的资产，2011年1月10日XX委员会与XX公某签订了编号为XDX-X 或者财产权利。 第某拍卖人是指依照本法和《中华人民共和国公某法》设立的从事拍卖活动的企业法人。 第某十四条拍卖成交后，拍卖人应当按照约定向委托人交付拍卖标的 ...

X路X号。 法定代表人范某某，总经理。 委托代理人高某某，江苏邗建集团有限公司改制办公室主任。 委托代理人赵某某，扬州天任律师事务所律师。 原告傅某与被告江苏 其数额的25%支付经济补偿金。由被告江苏邗建集团有限公司在本判决生效后十日内付清。 三、原告傅某因病医疗费用按企业规定予以报销，独⑤生子女费按 ...

终结。 原审法院判决认定,被告银河公司和塑编厂系驻马店市南丰实业集团公司的下属单位，经改制后，分立为被告塑编厂和驻马店市南丰房地产开发有限公司，驻马店市南丰 结论建议由设计单位进行结构验算、渗水屋面及卫生间应进行防渗处理、女儿墙应及时进行加固处理的建议。据上述鉴定结论及原因分析，郑州大学综合设计研究院 ...

终结。 原审法院判决认定,被告银河公司和塑编厂系驻马店市南丰实业集团公司的下属单位，经改制后，分立为被告塑编厂和驻马店市南丰房地产开发有限公司，驻马店市南丰 结论建议由设计单位进行结构验算、渗水屋面及卫生间应进行防渗处理、女儿墙应及时进行加固处理的建议。据上述鉴定结论及原因分析，郑州大学综合设计研究院 ...