了抵、质押登记，昌达公司未经交通银行同意将抵、质押物转让给出租车司机，不影响交通银行的抵、质押权，交通银行愿意在保证继续抵质押的情况下配合法院 进行管理、监督和检查，对原告的违章行为按企业规章制度中的有关规定进行处罚，被告应遵守国家的法律、法规和规章制度，合法经营；被告代为原告办理车辆交易、运营手续， ...

》约定的规章制度有部分条款内容与《劳动法》的规定有抵触，《员工守则》的规章制度不能作为依据处理。为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第四十 调整也是没有异议的。二、加班费的计付不合法也不合理。1、根据《劳动法》第四十四条之规定，加班费支付的前提是企业安排劳动者延长工作时间。但在本案中 ...

、自主经营、自负盈亏。第二条、乙方必须遵守国家法律法令、宾馆《员工手册》及各项规章制度进行合法经营，并对经营后果负全部责任。第三条、（略）。第四条 负责人，根据领导安排，具体负责豫宛公寓经营，这种企业内部的经营管理行为，不属人民法院受案范围，我个人不应承担责任。 二审查明事实与一审查明事实一致。 本院 ...

、原告光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司于2005年12月14日对被告作出的违纪解聘合法有效。案件受理费50元，由被告负担。 上诉人甘某某不服上述判决，向本院 要求，上诉人在了解这些规定要求的情况下，拒不执行，且时间长达四个月之久，属于恶意违反企业规章制度，被上诉人在此情况下做出违纪解聘是符合法律 ...

新证据。 被上诉人答辩称：被上诉人王某某在仲裁时已经委托代理人全权代理本案，程序合法有效，并非上诉人所说的未经仲裁程序。被上诉人是单位迫使他们离厂，并且要求 厂计收工资，但未能举证证实，本院不予认定。企业建立一定的规章制度，是加强经营管理的需要，但建立的规章制度不能违反法律规定。上诉人认为其厂规规定， ...

问题，一律按镇政府发(88)字第X号“对街道企业有关管理权限的规定”的精神执行，本厂职工必须承认本章程，遵守本厂规章制度。1993年建兴玻璃厂因种种原因经营困难 这部分房地产纳入评估范围。此后，84名退职工人向有关部门反映吴某担任厂长不合法，协议不公平等四处上访。1995年7月25日，原资阳市政府以资 ...

自动离厂外出自谋职业，未向本厂办理停薪留职手续，其行为已严重违反劳动纪律和企业的规章制度及我国《劳动法》的规定，应按自动离职处理。胡金武从1996年起至今 不帮我进行养老保险登记并按国家政策规定缴纳养老保险费是错误的，不合法的，直接侵犯了我的合法权益。二、上诉人说1996年第一次为职工办理养老保险时是 ...

》属实，但怀柔交通局认为该管理意见是鼓励客运企业和个人提前退出客运市场，并由政府进行相应的补偿和奖励，对于不要求提前退出的可继续运营至行政许可期止 经营中的收益，乙方应遵守国家及行业主管部门制定的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的统一管理和车辆调度，按甲方制定的运营计划保质保量地完成客运任务 ...

》属实，但怀柔交通局认为该管理意见是鼓励客运企业和个人提前退出客运市场，并由政府进行相应的补偿和奖励，对于不要求提前退出的可继续运营至行政许可期止 经营中的收益，乙方应遵守国家及行业主管部门制定的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的统一管理和车辆调度，按甲方制定的运营计划保质保量地完成客运任务 ...

》属实，但怀柔交通局认为该管理意见是鼓励客运企业和个人提前退出客运市场，并由政府进行相应的补偿和奖励，对于不要求提前退出的可继续运营至行政许可期止 经营中的收益，乙方应遵守国家及行业主管部门制定的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的统一管理和车辆调度，按甲方制定的运营计划保质保量地完成客运任务 ...