条规定，在企业制度改革过程某，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险或劳动者“下岗”后 规定，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳。《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴 ...

予以返还有理，本院予以支持。因双方并未在劳动合同中约定住房公积金的问题，而劳动者与用人单位因住房公积金所发生的纠纷不属于劳动法第二条所规定的 .9元(500元÷20.92天×0.5天×200％)，在2003年12月19日与26日应取得加班工资为35.85元(500元÷20.92天×1天×150％)。 ...

人为维护合法权益，请求法院依法判令被上诉人支付上诉人劳动合同期间的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金和支付7个月的经济补偿金及误工费等损失 支付基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金和支付7个月的经济补偿金及误工费等损失3000元的诉讼请求与法无据，本院不予支持。依照《中华 ...

但被告未替原告购买社会保险的行为违反了劳动合同法的规定，为维护自身的合法权益，请人民法院依法判令被告为原告补缴社会保险和住房公积金共计78990元，并由被告补偿原告18 就为梁某购买了社会保险并缴纳了保险费中单位应缴纳的部分，缴费至与梁某劳动合同期满的那一个月即2011年3月，某印务公司已按法律规定在 ...

某要求与原告解除劳动合同，原告补足被告从2008年8月至劳动合同解除时的工资28000元，原告为被告补足欠交的养老统筹、医疗保险费、住房公积金等， 被告白某支付2010年6月至X年X月X日生活费6500元，支付解除劳动关系经济补偿金9600元，共计16100元； 三、驳回原告郑州铝业股份有限公司的诉讼 ...

中国人民财产保险股份有限公司濮阳市中原油田支公司（以下简称人民财险油田支公司）因不服濮阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的濮劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，以王 年。虽经被告多次要求，原告一直不与被告签订劳动合同，也未缴纳基本养老保险、医疗保险、失某、住房公积金等社会保险。现被告要求原告与其签订无固定 ...

30日应发工资全额的月平均工资为1704.81元。 本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...

日期间应发工资全额的月平均工资为1285.31元。 本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...

30日应发工资全额的月平均工资为1730.32元。 本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...

月30日应发工资全额的月平均工资为1338.02元 本院认为：被告依据国家政策关停发电机组，其与原告签订劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 要求被告为其办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续的请求，不违反法律规定，应予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十 ...