月1日起至97年5月止掌握塞班各公司资金来源及所有各项费用报销问题，根据有据可循、实际做法以及合情合理原则，多次核实和洽商，确认如下“ 是被上诉人与上诉人对数尚未结束，塞班公司费用总额尚未确定。但一审判决对被上诉人克扣工资和不履行劳动法规定义务行为却予以支持，认定被上诉人的非法抵扣“应当属于己支付”、 ...
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否认知道。永雄厂没有支付胡某某2003年2-4月份的工资共2666.18元。胡某某以永雄厂克扣工资为由要求永雄厂无条件解除劳动合同，要求永雄厂 ，终止履行相当于合同期满解除合同。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 ...
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，建议海南省人民政府组织相关部门对程某某等50名上诉人提出的政府拖欠离退休人员工资的事宜统筹研究，提出切实可行的方案予以解决，于2005年2月16日中止 答辩称，上诉人以屯昌县人民政府克扣工资及离退休费为由提出行政复议申请，经审查，认为其申请事由系行政机关内部的其他人事处理决定问题，不属于《行政复议法 ...
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，加上电话、燃油费170元／月，共计2770元／月。如此算来原告徐某有克扣工资的行为。对其证明方向有异议：一、锅炉开炉的时间不符；二、锅炉 属于劳动争议为由，作出了不予受理的通知。依照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第某条规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于 ...
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工资差额528元；6、确认北部湾矿产品公司支付给王玲2008年6月、7月克扣工资补偿金1680元；7、确认北部湾矿产品公司向王玲支付2008年超过法定期限未签 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条、《企业职工带薪年休假实施办法》第某条第 ...
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年7月期间的综合保险，原告不支付被告克扣工资500元。 被告罗某某辩称，原告处长期安排加班，被告为加班问题曾与原告发生纠纷。原告与被告解除劳动 500元。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，被告等劳动者曾就加班工资争议于2009年9月9日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会 ...
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年7月期间的综合保险，原告不支付被告克扣工资200元。 被告周某某辩称，原告处长期安排加班，被告为加班问题曾与原告发生纠纷。原告与被告解除劳动 200元。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，被告等劳动者曾就加班工资争议于2009年9月9日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会 ...
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2009年7月期间的综合保险，原告不支付被告克扣工资200元。 被告陈某辩称，原告处长期安排加班，被告为加班问题曾与原告发生纠纷。原告与被告解除劳动 元。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，被告等劳动者曾就加班工资争议于2009年9月9日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会 ...
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年7月期间的综合保险，原告不支付被告克扣工资200元。 被告曾某某辩称，原告处长期安排加班，被告为加班问题曾某原告发生纠纷。原告与被告解除劳动 200元。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。 另查明，被告等劳动者曾某加班工资争议于2009年9月9日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会 ...
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计算、因傅某强方原因造成误工损失等，没有涉及潘某某等九人在《拖欠克扣员工工资登记表》所记载的欠薪数额内容。2007年1月25日南安市劳动争议仲裁委员会作出[ 某某支付，李某某也是以包工包料方式承包给潘某某等人施工，不存在拖欠员工工资问题等内容。⑵2006年8月13日赖金树出具的《接收单》，载明“原吴某 ...
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