上者按旷工半天处理，四小时以上者，按旷工一天处理，屡教不改或者造成经济损失的，可以加倍给予经济处罚并可解除劳动合同”。本案在审理过程中，原告安某某放弃了诉请第二项 依法改判驳回安某某的诉讼请求。理由是：安某某多次严重违反公司规定，公司无义务为原告安某工作，也无拖欠工资和欠缴保险费的情况，安某某所诉的病 ...

。在该《复函》中，信阳宾馆提出：“若贵公司不想承租，贵公司可以联系新的承租人，宾馆同意贵公司转让，三方（转让人、承租方、同意转让方） ，包括装修损失161万元、停工损失26万元、装修工程设计费25万元、装修工程技术人员工资16万元、人员培训费60万元、银行利息94万元、盈利损失180万元。 1、关于 ...

、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资81,000元；8、支付拖欠加班工资及工资差额的25％经济补偿金126,500 元及100％的赔偿金506,000元；9 对证据8，因梁某对录音内容 有诸多编辑痕迹，故本院对该证据的真实性不予确认。 本院认为，关于某公司与梁某解除劳动合同是否属于违法解除的 ...

，并因此得到了建筑企业三级资质，但xx公司始终未向其支付过工资，其多次委托xx等向xx公司催讨未果。其因与xx公司拖欠2004年5月15日至2009年6 一份，证明被告在申请资质时因为该条款的规定，必须要拥有正式员工技术人员50名以上才可以让资质有效，不然要被吊销资质。 8、证明六份，由xx公司出具， ...

／日×300％)，共计6883．20元。 (四)关于拖欠工资和经济补偿金的问题。由于刘X在2008年2月24日才与兴燕娱乐公司新聘会计进行工作交接，加之兴燕娱乐 霞去洞井商贸城彭某摩托车行移交了会计凭证、账簿，彭某摩托车行经理喻晶可以证明双方移交的事实，陈丹霞也证明有移交的事实，只是没有留下移交记录， ...

可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同的规定。榆林长盛公司2007年1、2月连续两个月没有完成月度工程量，双方约定 判决生效之日起十日内赔偿榆林市X路桥工程建设有限公司停工期间造成自有机械、人员工资损失和租赁机械赔偿损失x.60元；维持判决第二项，即驳回榆林市X路桥工程 ...

x．72元。 5．要求被诉人支付申诉人为其垫付的员工工资人民币23万元。 6．要求被诉人归还以合作公司名义购轿车款人民币x元。 7．要求被诉人返还其抽 公司总经理的女儿批准同意的，但这是合作公司的日常经营问题，合作公司可以追查总经理的责任，但不能因为总经理是被诉人的法定代表人及被诉人所推荐而要求被诉人 ...

）．72元。 5．要求被诉人支付申诉人为其垫付的员工工资人民币23万元。 6．要求被诉人归还以合作公司名义购轿车款人民币（略）元。 7．要求被诉人返还 公司总经理的女儿批准同意的，但这是合作公司的日常经营问题，合作公司可以追查总经理的责任，但不能因为总经理是被诉人的法定代表人及被诉人所推荐而要求被诉人 ...

为1050元，平均每日35元，法定节假日三倍工资为105元/天，休息日的加班工资为70元/天，故朋宇组物业公司拖欠法定节假日加班费。 一审法院经审理认为：吴某 后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...

工程款的事实；8、2010年9月19日、9月20日某报报道，证明建工公司拖欠农民工工资的事实；9、银行进账单，证明截止2010年6月8日，建工公司向达 对延误工期所起的作用和程度、何时全某提供工作面、达权公司应当在多长的合理期限内完工以及达权公司存在过错负有举证责任，但其在诉讼中未能提供充分证据证实， ...